Hausmeister:in (m/w/d) für die Geflüchtetenunterkünfte - Teilzeit

Gemeinde Nottuln; Nottuln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Gemeinde Nottuln sucht eine:n Hausmeister:in (m/w/d) für die Geflüchtetenunterkünfte in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Die Rolle umfasst die Gebäudeunterhaltung und die Sicherheitskontrolle der Infrastrukturen. Interessierte Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung sowie soziale Kompetenz mitbringen. Die Bezahlung erfolgt nach EG 6 TVöD und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.

Leistungen

Zwei Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Gleitzeitkonten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in Elektro, Gas- und Wasserinstallation, Holz- oder Metallverarbeitung.
• Führerscheinklasse B seit mindestens zwei Jahren.

Aufgaben

• Gebäudeunterhaltung und -reparaturen.
• Überwachung und Kontrolle von Fachfirmen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächst möglichen Termin für den Fachbereich 2 - Schule und Soziales eine:n

Hausmeister:in (m/w/d) für die Geflüchtetenunterkünfte.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, die nach EG 6 TVöD vergütet wird.

Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland,deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung,Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeithaben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungenstets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten undAppelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

Ihre Aufgaben:

• Gebäudeunterhaltung
  - Schadensfeststellung
  - Ausführung kleiner Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten aller Art
  - Wartungsarbeiten an technischen Anlagen
  - Kontrolle und Abnahme der Arbeiten von Fachfirmen
  
• Gebäudesicherheit
  - Kontrolle des Gebäudes und seiner technischen Anlagen
• Reinhaltung und Pflege der Gebäude und Außenanlagen inkl. Winterdienst

Organisation und Kontrolle von Reinigungsdiensten

• Ansprechpartner:in (m/w/d) für die Bewohnerinnen und Bewohner

Wir suchen:

• eine:n neue:n Kolleg:in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung in einem Handwerksberuf, vorzugsweise Elektro, Gas- und Wasserinstallation, Holz- oder Metallverarbeitung

Führerscheinklasse B seit mindestens zwei Jahren

Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Fahrten (z. B. Besorgungen) unter Gewährung der Wegstreckenentschädigung

• selbstständiges, eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten
• umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

sicheres und freundliches Auftreten

Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, um mit den unterschiedlichen Kulturen der Bewohnerinnen und Bewohner gut umgehen zu können. Fremdsprachenkenntnisse wären zudem vorteilhaft.

Wir bieten:

• interessante und vielseitige Aufgaben in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
• eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine gute Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team
• Angebote der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
• gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitkonten
• zwei Jahressonderzahlungen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe

Möglichkeit des Fahrradleasings

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 WStd., die nach Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet wird.

Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setztsich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalbausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe desLandesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestelltenPersonen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen,bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Gellenbeck unter 02502/942-210 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise)bis zum 22.06.2025über unser Online-Formular.