Hausmeister:in (m/w/d) ab 01.06.2025

JR Germany; Potsdam; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Potsdam sucht eine engagierte Hausmeister:in, die für die Instandhaltung und Sicherheit der Gebäude verantwortlich ist. In dieser Rolle führen Sie handwerkliche Tätigkeiten durch und betreuen die technischen Aspekte der Objekte. Sie koordinieren externe Dienstleister und sorgen für Ordnung und Sauberkeit. Mit einem strukturierten Onboarding-Plan und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Leistungen

Vertrauensgleitzeit

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in handwerklichen Tätigkeiten und Gebäudetechnik.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten und Kleinreparaturen.
• Koordination und Kontrolle von externen Wartungsarbeiten.

Kenntnisse

Handwerkliche Tätigkeiten

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Service- und Kundenorientierung

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Hausmeister:in (m/w/d) ab 01.06.2025, potsdam

• Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude
• Gebäudetechnische Betreuung der Objekte
• Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf- und Inspektionsrundgänge, Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte)
• Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
• Koordination und Einweisung von Handwerks- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten und Instandsetzungen
• Möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2 Niveau), sowie Organisationstalent
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.