Hausmeister:in (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Handwerker, um die Instandhaltung und Pflege von Gebäuden zu gewährleisten. In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung kleinerer Reparaturen sowie die technische Betreuung verantwortlich. Sie bringen Ihre handwerklichen Fähigkeiten und Ihr technisches Verständnis ein, um die Sicherheit und Sauberkeit der Objekte zu gewährleisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und einen Beitrag zur Instandhaltung leisten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vertrauensgleitzeit

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung

Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung erforderlich.
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ist wichtig.

Aufgaben

• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude.
• Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Ausbildung

Technische oder gewerbliche Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Ihre Aufgaben:

1. Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
2. Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte
3. Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)
4. Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
5. Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)
6. Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung
• Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)
• Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten:

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.