Hausmeister Facility Management (m/w/d)

Dorfner; Roth; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Facility Management Unternehmen in Roth sucht einen Hausmeister (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und die frühzeitige Erkennung von Mängeln. Eine abgeschlossene technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich. Zudem ist ein Führerschein der Klasse B notwendig. Das Unternehmen bietet eine sorgfältige Einarbeitung und umfassende Gesundheitsangebote.

Leistungen

Sorgfältige Einarbeitung

Leistungsgerechte Bezahlung

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

Regelmäßige Weiterbildungsprogramme

Wohnortnahe Tätigkeit

Krisensicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als Hausmeister / Hauswart von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich.
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Frühzeitige Erkennung von Mängeln und Schäden.
• Durchführung diverser Reparaturen Rund um die Gebäudeinstandhaltung.
• Aufarbeitung von Arbeitsaufträgen im CAFM-System.
• Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Kenntnisse technischer Anlagen

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Hausmeister Facility Management (m/w/d), Roth

Ihre Arbeitszeit

• 40 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben

• Frühzeitige Erkennung von Mängeln und Schäden im Rahmen von regelmäßigen Inspektionsrundgängen
• Durchführung diverser Reparaturen Rund um die Gebäudeinstandhaltung
• Aufarbeitung von Arbeitsaufträgen im CAFM-System
• Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Erste Berufserfahrung als Hausmeister / Hauswart (m/w/d) von Vorteil
• Handwerkliches Geschick
• Kenntnisse technischer Anlagen
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima
• Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sondervergütung bei Rufbereitschaft
• Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung (bei Bedarf)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  30 Tage Urlaub
• Gelebte Arbeitssicherheit
• Wohnortnahe Tätigkeit
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern
• Monatlich wechselnde Corporate Benefits
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen