Hausmeister als Objektbetreuer (m/w/d)

JR Germany; Potsdam; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Potsdam sucht einen engagierten Hausmeister als Objektbetreuer. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitglieder und Mieter und führen wichtige Aufgaben wie Kleinstreparaturen und die Kontrolle technischer Anlagen durch. Sie profitieren von einer attraktiven tarifvertraglichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre persönliche Weiterentwicklung gefördert wird.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Freie Tage an Weihnachten und Silvester

Familienfreundliches Arbeitszeitmodell

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Job-Ticket

Qualifikationen

• Erfahrung in Kleinstreparaturen und technischen Anlagen.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Mitglieder und Mieter vor Ort.
• Durchführung von Kleinstreparaturen und Dokumentation der Verkehrssicherungspflichten.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Handwerkliche Fähigkeiten

IT-Kenntnisse (Microsoft Office)

Koordinationsgeschick

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich

Quereinsteiger mit technischem Verständnis

Tools

Microsoft Office

Mobile Endgeräte (z.B. Tablet)

Jobbeschreibung

Hausmeister als Objektbetreuer (m/w/d), Potsdam

Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG

Die Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit rund 2.660 Wohnungen in den verschiedenen Stadtteilen von Potsdam. Unser Ziel ist es, unsere Mitglieder Wohnungen im sozialverträglichen Preissegment zur Verfügung zu stellen und den Wohnungsbestand nachhaltig zu bewirtschaften.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Bestandsverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) als Objektbetreuer.

1. Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort für die Mitglieder und Mieter unserer Genossenschaft.
2. Sie führen Kleinstreparaturen und einfache Schönheitsreparaturen in unserem Bestand durch.
3. Sie unterstützen die Bestandsverwaltung bei Wohnungsabnahmen und -übergaben.
4. Sie überprüfen und dokumentieren die Verkehrssicherungspflichten.
5. Sie prüfen die Erfüllung der Wirtschaftsverträge.
6. Sie kontrollieren und lesen die Zähler für Heizung, Wasser und Strom ab.
7. Sie führen Sicht- und Funktionsprüfungen der technischen Anlagen durch.
8. Sie übernehmen Reinigungsarbeiten zur Ordnung und Sauberkeit in den Wohngebäuden und -anlagen und kontrollieren den Winterdienst.
9. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder gewerblichen Bereich. Auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem technischen und handwerklichen Verständnis sind willkommen.
10. Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet, sind erforderlich.
11. Sie bringen Koordinationsgeschick mit, arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert.
12. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
13. Sie verfügen über eine körperliche Konstitution und Leistungsfähigkeit, die den Aufgaben entspricht.
14. Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein sowie gute kommunikative und kundenorientierte Fähigkeiten sind uns wichtig. Im Kontakt mit Mitgliedern und Mietern treten Sie souverän auf.
15. Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden zu arbeiten, ist erforderlich. Ein Führerschein der Klasse B ist idealerweise vorhanden.
16. Wir bieten eine 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit attraktiver tarifvertraglicher Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Job-Ticket.
17. Es erwartet Sie ein vielseitiger, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden und gestaltbaren Arbeitsprozessen.
18. Unsere flachen Hierarchien, gute Work-Life-Balance und ein partnerschaftliches Arbeitsklima fördern Ihre Entwicklung.
19. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich.