Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

Grand Hotel Heiligendamm

Das Grand Hotel Heiligendamm ist als Mitglied von "The Leading Hotels of the World", der "Global Hotel Alliance" und der "Selektion Deutscher Luxushotels" eines der führenden Lifestyle 5-Sterne-Luxusresorts im Norden Europas.

Wir suchen Sie als Unterstützung für unser Team. Sorgen Sie mit Ihrem persönlichen Einsatz für einen reibungslosen Ablauf.

Stellenbeschreibung

Anstellungsart: Vollzeit

1. Einarbeitung & Anleitung von Kolleginnen, Kollegen & Auszubildenden
2. Erstellung von Dienstplänen, Führung von Personalgesprächen sowie Verantwortung für die Personalentwicklung im Team
3. Einteilung & Beaufsichtigung der Zimmermädchen & Auszubildenden
4. Kontrolle der Gästezimmer & öffentlichen Bereiche auf Sauberkeit & Ordnung
5. Veranlassung & Kontrolle von Extrawünschen bei Anreisen und Aufenthalten
6. Feststellung & Koordination von Reparaturen und deren Überwachung
7. Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel-, Restaurantfach oder Hauswirtschaft
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Luxushotellerie in ähnlicher Position oder Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt
9. Ausgeprägtes Auge & Liebe für Details sowie hohes Qualitätsbewusstsein
10. Freundlicher Umgang mit Gästen & herzliches Auftreten
11. Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
12. Leidenschaft für den Beruf & Freude an Teamarbeit
13. Engagement sowie professionelles & souveränes Auftreten
14. Selbstständige Arbeitsweise
15. Erfahrung mit Oracle Suite 8 von Vorteil

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket inklusive ansprechender Arbeitgeberleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Motiviertes Team
• Urlaubstage steigen mit der Betriebszugehörigkeit
• Attraktiver Standort an der Ostsee, Verbindung von Arbeit & Entspannung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie, z.B. Betreuung der Kinder in unserer Kindervilla
• Mitarbeitervergünstigungen im Hotel & bei Partnern, inklusive Hapag Lloyd Kreuzfahrten
• Fachbezogene Weiterbildungs- & Trainingsmöglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung oder abteilungsübergreifend
• Vielfältiges Angebot an Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant
• Gesundheitsförderung
• Kostenfreie Parkplätze
• Leasing von Diensträdern, z.B. E-Bikes
• Kostengünstige Unterkunft für die ersten drei Monate
• Unterstützung bei Umzugskosten nach Absprache