Hauptamtliche Lehrkraft des Psychologischen Dienstes bei der Justizvollzugsschule Nordrhein-Wes[...]

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG; Wuppertal; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen sucht eine hauptamtliche Lehrkraft für die Ausbildung künftiger Beamter im Psychologischen Dienst. Der Fokus liegt auf der Vermittlung von Fachwissen in Kriminologie, Kommunikation und Gewaltprävention. Dieser unbefristete Vollzeitarbeitsplatz bietet eine bedeutende Rolle in der Bildung und Unterstützung von Beamtenanwärtern und erfordert ein hohes Maß an didaktischem Talent sowie soziale Kompetenz.

Qualifikationen

• Überdurchschnittliche Beurteilung in vorherigen Positionen.
• Gute Allgemeinbildung und Interesse an Erziehungsfragen.
• Identifikation mit dem Ausbildungssystem.

Aufgaben

• Erteilung von Unterricht nach Lehrplänen und Vorgaben.
• Vorbereitung und Durchführung von Leistungskontrollen.
• Qualifizierte Bewertung der Studenten.

Kenntnisse

Didaktisch-methodisches Geschick

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/M.Sc.)

Tools

IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

1. Stellenbeschreibung

1.1. Behörde

Die Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen ist eine
Berufsfachschule für die theoretische Ausbildung in der Laufbahngruppe
1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen
an den Standorten Wuppertal und Hamm. Unterrichtet werden jährlich rund
370 Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter. Das Ziel ist, Beamtinnen
und Beamte auszubilden, die nach ihrer Persönlichkeit und nach ihren
fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten in der Lage sind, im
Aufgabengebiet ihrer Laufbahn selbständig und mit sozialem Verständnis
an der Erfüllung der Vollzugsaufgaben mitzuwirken.

1.2. Name der Stelle/Funktionsbeschreibung

Hauptamtliche Lehrkraft bei der Justizvollzugsschule
Nordrhein-Westfalen (An-gehörige/r der Laufbahn des Psychologischen
Dienstes).

1.3. Sonstige Rahmenbedingungen

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis;
Landesbeamte werden regelmäßig an die Justizvollzugsschule
Nordrhein-Westfalen abgeordnet. Die Lehrtätigkeit an der
Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen ist regelmäßig auf längstens
sieben Jahre befristet. Im Anschluss ist eine Tätigkeit in einer
nordrhein-westfälischen Justizvollzugsanstalt vorgesehen. Der Einsatz
erfolgt an den Standorten Wuppertal und Hamm.

1.4. Ziele der Stelle

Tätigkeit als Lehrkraft für die Laufbahnen des Allgemeinen
Vollzugsdienstes und des Werkdienstes in den Fächern „Kriminologie und
Vollzugspsychologie“, „Grundlagen der Kommunikation“ und
„Gewaltprävention und Deeskalation“.

1.5. Aufgaben/Tätigkeiten

• Erteilen von Unterricht nach den Vorgaben des jeweiligen Lehr- und Stoffverteilungsplanes
• Vorbereitung und Nachbereitung von Unterricht
• Didaktisch-methodische Planung
• Medienvorbereitung und -einsatz
• Entwurf und Aktualisierung von Skripten
• Fortlaufende Kontaktpflege sowie inhaltliche Abstimmung mit
  hauptamtlichen und nicht hauptamtlichen Fachkolleginnen und Fachkollegen
• Auswertung besonderer Ereignisse aus der Praxis und deren Umsetzung für den Unterricht
• Qualifizierte Bewertung der Mitarbeit der Anwärterinnen/Anwärter im Unterricht
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Leistungskontrollen
• Entwicklung anforderungsgerechter Aufgaben
• Fachaufsicht und Kontrollaufsicht bei schriftlichen Leistungsnachweisen
• Korrektur/qualifizierte Bewertung
• Rückgabe und Besprechung der schriftlichen Leistungsnachweise
• Mitarbeit bei der Erstellung von Laufbahnklausuren zu den vorgenannten Themenfeldern
• Leitung einer Klasse nach Zuweisung
• Übernahme einer Patenschaft für eine Justizvollzugseinrichtung nach Zuweisung
• Zeugniserstellung
• Dokumentation und Anfertigung von anwärterbezogenen Vermerken
• Fehlzeitenkontrolle
• Bearbeitung von Dienstbefreiungsanträgen und Entschuldigungen nach Fehlzeiten
• Kontaktpflege mit den Fachlehrerinnen und Fachlehrern der Klasse
• Kontaktpflege mit den Ausbildungsleiterinnen und Ausbildungsleitern in den Justizvollzugseinrichtungen
• Beratung der Anwärterinnen/Anwärter in Fragen des Unterrichts sowie in persönlichen Angelegenheiten
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen zur Verbesserung fachlicher und didaktisch-methodischer Qualifikationen
• Mitwirkung an der Eignungstestung im Rahmen der Auswahlverfahren
• Mitwirkung an der diagnostischen Weiterentwicklung der Eignungsdiagnostik in Auswahlverfahren

2. Anforderungsprofil

2.1. Ausbildung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/M.Sc.)

2.2. Grundvoraussetzungen

• Überdurchschnittliche aktuelle Beurteilung/Arbeitszeugnis
• Gute Allgemeinbildung und Interesse an Themen von allgemeiner sowie vollzuglicher Bedeutung
• Eintreten für das auf dem Grundgesetz basierende Menschenbild
• Vertrautheit mit den Grundsätzen einer Aufbau- und Ablauforganisation
• Identifikation mit dem Ausbildungssystem
• IT-Kenntnisse

2.3. Fachliche Kompetenz

• Verfügt über über dem Durchschnitt liegende Fachkenntnisse

2.4. Methodenkompetenz

• Didaktisch-methodisches Geschick
• Kann Inhalte auf ihre Einsetzbarkeit im Unterricht prüfen und bewerten
• Kann schriftliche Arbeiten konzipieren
• Kann Unterrichtsmethoden und -medien auf ihre Einsetzbarkeit im Unterricht prüfen und bewerten
• Kann Unterrichtsmethoden und -medien passend planen und einsetzen
• Kann Mitarbeit im Unterricht einschätzen bzw. bewerten
• Kann schriftliche Arbeiten bewerten

2.5. Soziale Kompetenz

• Kommunikationsfähigkeit
• Geht auf die Anwärterinnen/Anwärter zu
• Kann innerhalb und außerhalb des Unterrichts mit den Anwärterinnen/Anwärtern angemessen kommunizieren
• Hört aufmerksam zu
• Setzt die Körpersprache gezielt ein
• Geht auf Vorgesetzte, Mitarbeiter/innen, Ausbildungsleiter/innen usw. zu und kann angemessen mit ihnen kommunizieren
• Verfügt über Einfühlungsvermögen
• Nimmt jede/n Anwärterinnen/Anwärter individuell wahr
• Denkt sich in die Schüler/innen-rolle hinein
• Kennt die Position jeder Anwärter/in/jedes Anwärters im Klassenverband
• Teamfähigkeit
• Sieht sich als Teil des Ganzen (trägt Gesamtverantwortung mit)
• Hält Vereinbarungen ein

2.6. Persönliche Kompetenz

• Gewissenhaftigkeit/Zuverlässigkeit
• Plant und führt den Unterricht gründlich und sorgfältig durch
• Führt die Fach- bzw. Kontrollaufsicht bei schriftlichen Arbeiten gründlich und sorgfältig durch
• Erledigt gründlich und sorgfältig die Aufgaben der Leitung der Ausbildungs-gruppe sowie weitere Aufgaben/Pflichten
• Selbstbewusstsein/Sicherheit
• Kennt die eigenen Stärken und Schwächen
• Ist vom eigenen Handeln überzeugt
• Tritt sicher auf gegenüber Anwärterinnen/Anwärtern, Vorgesetzten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern usw.
• Behauptet sich als Lehrkraft gegenüber Anwärter/innen/Anwärtern
• Reflexionsvermögen
• Kann das eigene Handeln und Denken in Frage stellen
• Erkennt eigene Fehler
• Belastbarkeit
• Erträgt erhöhte Belastungen durch hohes Arbeitsaufkommen und andere Stressfaktoren
• Erledigt in Zeiten erhöhten Arbeitsdrucks effizient die erteilten und evtl. zusätzlichen Aufgaben
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Geht systematisch und zielgerichtet vor
• Setzt sinnvolle Arbeitsschwerpunkte
• Trennt Wesentliches von Unwesentlichem
• Erkennt und nutzt angemessene Handlungs- und Ermessensspielräume

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewer-bungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nichtin der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugtberücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder so-zialer Herkunftausdrücklich willkommen.

Bewerbungen sind bis spätestens zum 18.06.2025 auf dem Dienstweg an die Leiterin der Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen, Am Schmalenhof 4, 42369 Wuppertal, zu richten.

Für Fragen steht Herr Jacoby unter der Telefonnummer 0202/9457-1490 oder unter [e-mail] Verfügung.

Details

Laufbahn	Laufbahngruppe 2.2 / Höherer Dienst
Besoldung/Entgelt	A 13 A 14 TV-L E 13
Befristung	Unbefristet
Arbeitszeit	Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit
Tätigkeitsfeld	Erziehung und Bildung
Offene Stellen	1