Harz Energie: Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Harz Energie GmbH & Co. KG; Osterode am Harz; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Energiesektor sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für das Forderungsmanagement. Sie leiten ein Team, digitalisieren Prozesse und sind verantwortlich für die Erstellung von Statistiken sowie die Kommunikation mit verschiedenen Parteien. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Forderungsmanagement, Führungskompetenz und gute IT-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Energiezuschuss

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in der Energiebranche.
• Anzahl an Mitarbeitern, die zu führen sind, ist nicht angegeben.
• Guter Umgang mit MS-Office-Produkten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Forderungsmanagement.
• Erstellung und Auswertung von Statistiken.

Kenntnisse

Erfahrungen im Forderungsmanagement

Führungserfahrung

IT-Affinität

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Tools

MS-Office-Produkte

SAP

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Forderungsmanagement.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
• Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich

Vergütung und finanzielle Vorteile

• Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
• Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Weiterbildung und Entwicklung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus

Gemeinschaft und Wohlbefinden

• Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
• ️ Bezuschusstes Mittagessen

Mobilität und Extras

• ️ Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
• Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode
• ️ Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Ihre Hauptaufgaben

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in Ihrem Bereich verantwortlich. Sie sind mit allen Prozessschritten im Forderungsmanagement betraut und unterstützen Ihr Team in der Umsetzung folgender Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Digitalisierung der bestehenden Prozesse im Forderungsmanagement
• Erstellung sowie Auswertung von Statistiken und Unterstützung beim Jahresabschluss
• Verbuchung von Zahlungseingängen sowie Überwachung von Debitorenkonten
• Durchführung des Mahnwesens inkl. Mahnschreiben und Mahnläufen
• Kommunikation mit Kunden, Behörden, Gerichten, Gerichtsvollziehern, Rechtsanwälten und Dienstleistern
• Bearbeitung von privaten und gewerblichen Insolvenzverfahren

Das bringen Sie mit

• Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in der Energiebranche
• Führungserfahrung wünschenswert
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (SAP wünschenswert)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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