Hardwarekoordinator (m/w/d) Batteriesysteme/ Elektrische Antriebe

GROB-WERKE GmbH & Co. KG; Mindelheim; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich elektrische Antriebe und Batteriesysteme sucht einen Hardwarekoordinator (m/w/d) am Standort Mindelheim. Der gesuchte Kandidat wird für die Steuerung von Hardwareprojekten verantwortlich sein und benötigt fundierte technische Kenntnisse sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile wie hybride Arbeitsoptionen und umfassende Gesundheitsmanagementleistungen.

Leistungen

Willkommensprogramm für neue Mitarbeiter

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Altersvorsorge

Breites Weiterbildungsprogramm

Hybrides Arbeiten (bis zu 40% remote)

Qualifikationen

• Erfahrung in der Hardwarekoordination wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit.

Aufgaben

• Steuerung der Aufgaben und Terminüberwachung über verschiedene Hardwareteams.
• Entwicklung und Implementierung des Standard-Hardwarekonzepts.
• Analyse der Kundenanforderungen und technische Klärung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Anpassungsfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich

Technikerweiterbildung oder Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik

Tools

ECAD-System EPLAN P8

SAP

Jobbeschreibung

Hardwarekoordinator (m/w/d) Batteriesysteme/ Elektrische Antriebe, Mindelheim

Job Description:

Hardwarekoordinator (m/w/d) Batteriesysteme/ Elektrische Antriebe

One Team. One Vision.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.

Hardwarekoordinator (m/w/d) Batteriesysteme/ Elektrische Antriebe

Wir suchen Verstärkung für unser Team Konstruktion Steuerungstechnik innerhalb der Business Unit Batteriesysteme oder Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim .

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Steuerung der Aufgaben, Termin- und Kapazitätsüberwachung über verschiedene Hardwareteams
• Entwicklung, Überwachung und unternehmensweite Implementierung des Standard-Hardwarekonzepts
• Analyse der technischen Umsetzbarkeit von Liefervorschriften und Erstellung maschinenspezifischer Vorgaben
• Analyse von Kundenanforderungen, Klärung von Umsetzungsfragen und Festlegung technischer Lösungen mit Kunden und Projektleitern
• Erstellung und Pflege von Vorlagenschaltplänen sowie Generierung von Kundendokumentationen
• Sicherstellung der Qualität von EPLAN-Zeichnungen, Schaltplänen und Optimierung der Hardwarepläne

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung
• Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium mit Schwerpunkt Elektro- oder Automatisierungstechnik
• Sicherer Umgang mit ECAD-System EPLAN P8 und SAP
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Gute Englischkenntnisse, die Sie sicher in der Praxis einsetzen können

Diese Benefits erwarten Sie

• Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
• Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
• Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
• Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
• Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
• Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
• Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Lisa Lastin

[emailprotected]

Telefon: [phone]

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Ihr Ansprechpartner: Lisa Lastin

Referenzcode: 24/349

GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon [phone] - 7544 | www.grobgroup.com/karriere