Hardware Engineer Elektrotechnik (m/w/d)*

Tagueri AG; Kiel; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach talentierten Fachkräften, die elektrotechnische Konzepte planen und gestalten möchten. In dieser spannenden Rolle werden Sie maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, Kunden beraten und für reibungslose Abläufe sorgen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem wertschätzenden Umfeld zu wachsen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, bietet dieses Unternehmen zahlreiche Benefits und ein offenes Miteinander. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Sabbaticals

Workation

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsleistungen

Mitgliedschaften für Urban Sports Club

JobRad

Team- und Unternehmensevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in der Konstruktion von NS-Schaltanlagen und Automatisierungstechnik.

Aufgaben

• Entwicklung elektrotechnischer Konzepte und maßgeschneiderter Lösungen.
• Erstellung von Ausführungs- und Fertigungsunterlagen mit EPLAN P8.

Kenntnisse

Energie- und Antriebstechnik

Konstruktion von NS-Schaltanlagen

Steuerungs-, Schutz- und Automatisierungstechnik

EPLAN P8

SPS-Programmierung

Projektierung und Engineering

Deutsche Sprache

Englische Sprache

Ausbildung

Technisches Studium

Vergleichbare Ausbildung

Tools

EPLAN P8

Jobbeschreibung

Warum zu uns

Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Plane und gestalte elektrotechnische Konzepte: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen nach Kundenvorgaben.
• Kläre alle Schnittstellen: Sorge für reibungslose Abläufe und stimme alle Schnittstellen ab.
• Berate unsere Kunden: Unterstütze den Vertrieb mit technischer Beratung.
• Erstelle Ausführungs- und Fertigungsunterlagen: Arbeite mit EPLAN P8, um präzise Unterlagen zu erstellen.
• Lege Schutzgeräte aus: Wähle die passenden Schutzgeräte aus und parametriere sie.
• Bereite Inbetriebnahmen vor: Plane und führe die Inbetriebnahmen durch.
• Dokumentiere und revidiere: Halte die Arbeitsergebnisse sorgfältig fest und überarbeite sie bei Bedarf.
• Nimm Anlagen in Betrieb: Führe die Inbetriebnahme sowohl im Prüffeld als auch vor Ort beim Kunden durch.
• Berechne Kurzschlussverhalten, Selektivität und Schaltschrankklimatisierung: Führe die notwendigen Berechnungen durch, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Womit Du überzeugst

• Du hast ein technisches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in der Energie- und Antriebstechnik.
• Du hast Erfahrung in der Konstruktion von NS-Schaltanlagen und in Steuerungs-, Schutz- und Automatisierungstechnik.
• Du kennst dich gut im Bereich Mittelspannung und Schutztechnik aus.
• Du bist vertraut mit Normen, Richtlinien und Technologien in der Niederspannungstechnik.
• Du arbeitest sicher mit EPLAN P8 und hast Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Projektierung und Engineering ist wünschenswert.
• Deine Ideen und Ansichten kommunizierst Du klar und überzeugend.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Worauf Du Dich freuen kannst

Unsere besondere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt.
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand.
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien.

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

• Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation.
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad.
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung.

Unser gemeinsamer Weg:

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm.
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen.
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Und vieles mehr.

Was Du wissen solltest

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.

Du findest Dich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!

Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an [e-mail] oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Über uns

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.