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Handwerker im Bereich Elektrotechnik, Sanitär- und Versorgungstechnik, Bau-, Holzhandwerk (mwd)

FACT Werbeagentur GmbH

Siegen, Leichlingen

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Fachkraft für die Instandhaltung und Pflege von Wohnanlagen und Kitas. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für handwerkliche Wartungs- und Reparaturarbeiten verantwortlich und arbeiten an spannenden Projekten zur Renovierung und Gestaltung. Das Unternehmen bietet ein offenes und wertschätzendes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen. Wenn Sie handwerkliches Geschick und organisatorische Fähigkeiten mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, aktiv zu gestalten und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsangebote
Diensthandy
Dienstwagen
Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Handwerk.
  • Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung und Renovierung.

Aufgaben

  • Durchführung von handwerklichen Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Überwachung und Wartung der haustechnischen Geräte.

Kenntnisse

Handwerkliches Verständnis
Technisches Verständnis
Organisatorische Fähigkeiten
Flexibilität
Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk
Abgeschlossene Berufsausbildung in Sanitär- und Versorgungstechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung im Holzhandwerk

Tools

Office-Programme

Jobbeschreibung

Alternative Lebensräume GmbH ist eine soziale und gemeinnützige Trägerin von Angeboten für Menschen in Wohnungsnotlagen, Menschen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt und Anbieterin von KiTS-Standorten sowie Kitas und Kindergärten für Familien, die ihre Kinder gut und fördernd betreut wissen wollen. Unsere Häuser und gemieteten Objekte sind im Raum Siegen, Sauerland und Bergisches Land.

Damit wir unsere soziale Arbeit gut durchführen können, in den von uns genutzten Immobilien, brauchen wir eine zusätzliche tatkräftige Fachkraft, die mitwirkt diese Basis von 8 Mehrfamilienhäusern, zwei Kitas nebst Außenanlagen, 16 angemieteten Wohnungen sowie 7 Kitas nebst Grundstücken instand zu halten, zu pflegen und mitzugestalten, innen wie außen.

Aufgaben:
  • Durchführung von notwendigen, allgemein handwerklichen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren verschiedenen Standorten.
  • Mithilfe bei Umbauten, Eröffnungen oder Umzügen an unterschiedlichen Standorten.
  • Überwachung, Instandhaltung und Wartung der haustechnischen Geräte und Elektronik nach den gültigen Sicherheitsstandards.
  • Mitarbeit an Projekten hinsichtlich beispielsweise Renovierungen, Umbauten, Gestaltung Außenanlagen.
  • Selbstständige Planung und Strukturierung nebst Kalkulation von Arbeitseinsatz und Materialien.
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Bauhandwerk oder Sanitär- und Versorgungstechnik oder Holzhandwerk.
  • Handwerkliches und technisches Verständnis sowie Geschick.
  • Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung, Renovierung und Wartung.
  • Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programmen.
  • Idealerweise Berufserfahrung als Facility Manager.
  • Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Verbindlichkeit: Auf Sie ist Verlass!
  • Gleichzeitig sind Sie freundlich und wertschätzend im Auftreten gegenüber Anderen.
  • Sie können Ihre Fähigkeiten realistisch einschätzen und wissen, wann Unterstützung notwendig ist.
  • Sie können gut im Sinne des Unternehmens mit Ressourcen haushalten. Dazu gehört auch, dass Sie eine gewisse Flexibilität und Kreativität mitbringen.
  • Führerschein der Klasse C1, bzw. früher Klasse 3.
Wir bieten:
  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich, in dem Sie gestalten und wirksam sein können.
  • Engagierte Teams und eine offene sowie wertschätzende Atmosphäre.
  • Kurze Wege bezüglich Absprachen und Entscheidungen.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsangebote.
  • Offenheit für Weiterbildungsanliegen.
  • Diensthandy und Dienstwagen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Vergütung in Anlehnung an TVöD.

Nähere Informationen zu uns als Trägerin: www.alf-siegen.de

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