Handelsvertreter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fördermitglieder

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JR Germany
Visbek
EUR 30.000 - 50.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Handelsvertreter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fördermitglieder, Visbek

Malteser in Deutschland

Visbek, Germany

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Seit über 950 Jahren kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Wir sind da, weil Nähe zählt.

Bist du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und gehst gerne auf Menschen zu?
Möchtest du eine gemeinnützige Hilfsorganisation tatkräftig unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Der Malteser Hilfsdienst e.V. in der Diözese Oldenburg sucht motivierte und engagierte Handelsvertreter (m/w/d) für die freiberufliche Tätigkeit in der Mitgliederakquise.
Du trägst dazu bei, unsere gemeinnützigen Projekte zu unterstützen und die Arbeit des Malteser Hilfsdienstes zu fördern.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dich persönlich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

  1. Akquise-Kampagnen zur Gewinnung neuer Fördermitglieder (Haus-zu-Haus)
  2. Promotion-Aktionen, z.B. in Kaufhäusern
  3. Information und Beratung potenzieller Unterstützender über die Projekte des Malteser Hilfsdienstes
  4. Entwicklung eigenständiger Vertriebsstrategien für die Mitgliederakquise
  5. Abschluss von Fördermitgliedschaften auf Provisionsbasis

Dein Profil:

  • Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich Fundraising oder Mitgliederakquise
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Unsere Vorteile:

  • Selbstständigkeit: Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexibilität: Volle Flexibilität durch freie Zeiteinteilung
  • Attraktive Vergütung: Steigerung der Verdienstmöglichkeiten durch Provisionsregelung
  • Weiterbildung: Unterstützung und interessante Schulungen
  • Zukunftsorientierung: Spannende Aufgaben in einer modernen, zukunftsgerichteten Hilfsorganisation
  • Wertschätzung: Arbeitsklima geprägt von gegenseitiger Wertschätzung
  • Sinnstiftung: Sinnstiftende Tätigkeit mit gemeinnützigem Zweck
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