Handelsassistent (m/w/d)

MEDIMAX; Jena; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MEDIMAX sucht einen Filialleiter für die Niederlassung in Jena. In dieser Rolle sind Sie für die erfolgreiche Leitung der Filiale zuständig, inklusive Umsatzverantwortung und Teamführung. Das dynamische und familiengeführte Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines 13. Gehalts und eines Firmenwagens.

Leistungen

13. Gehalt

Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Intensive Einarbeitungsphase

Mitarbeiterrabatte

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Idealerweise Führungserfahrung als Filialleiter oder in vergleichbarer Position.
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Räumliche Flexibilität und Mobilität in der Einarbeitungsphase.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Filialleitung mit Umsatzverantwortung.
• Enger Austausch mit der Geschäftsführung.
• Führung und Motivation der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Ergebnisorientierung

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

MEDIMAX ist eine der führenden Elektronik-Einzelhandelsketten, die eine breite Auswahl an Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten bietet. Mit rund 70 Filialen in Deutschland ist MEDIMAX bekannt für seine vielfältige Produktpalette, wettbewerbsfähige Preise und kompetente Beratung. Ob Fernseher, Smartphones, Haushaltsgeräte oder Unterhaltungselektronik - bei MEDIMAX finden Kunden hochwertige Technik für ihren individuellen Bedarf.

Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams in 07745 Jena . Machen Sie mit Ihrem Unternehmergeist und Engagement den Unterschied!

• Eigenverantwortliche Filialleitung/-führung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Enge Zusammenarbeit inkl. Berichtserstattung mit der Geschäftsführung
• Steuerung/Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen, Bestandsführung und Inventur
• Optimierung lokaler Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen
• Entwicklung/Durchführung lokaler Vertriebs-/ Marketingaktivitäten
• Führung der Mitarbeiter, inkl. Mitarbeitermotivation/-coaching
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Führungserfahrung z.B. als Filialleiter oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Anwendung
• Hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie Zielstrebigkeit
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit, Motivations- sowie Kommunikationsstärke
• Räumliche Flexibilität sowie Mobilität während der Einarbeitungsphase

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Attraktive leistungsorientierte Vergütung
• 13. Gehalt
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Intensive Einarbeitungsphase
• Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten
• Nähe zu den neuesten Innovationen der Branche
• Gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum Geschäftsführer*

Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen, in dem der Mensch den Unterschied macht.