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Gusti Leder GmbH: HR Recruiter (m/w/d)

JOIN Solutions AG

Rostock

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR Recruiter, der die Zukunft der Lederindustrie mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses und trägst dazu bei, Talente zu gewinnen und eine positive Kandidatenreise zu schaffen. Du wirst Teil einer Bewegung, die sich für Transparenz und Qualität in der Lederproduktion einsetzt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und außergewöhnlichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents bietet diese Stelle eine inspirierende Arbeitskultur, die dein Engagement wertschätzt. Wenn du eine Leidenschaft für Recruiting und Talentmanagement hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Überstundenvergütung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Rabatte
Regelmäßige Massagen
Yoga und Crossfit-Sessions
Kostenloses Mittagessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalwesen.

Aufgaben

  • Leitung des Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zu Interviews.
  • Erstellung und Verbreitung überzeugender Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Recruiting
Active Sourcing
Talentmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement
Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Gusti Leder GmbH sucht eine/n HR Recruiter (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder


Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.


Aufgaben

Deine Mission:


  • Übernehme die Leitung des Rekrutierungsprozesses, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Durchführung von Interviews. Deine Rolle ist entscheidend für die Umwandlung der Kandidatenreise in positive Erfahrungen.
  • Unterstütze die innovativen Strategien des Aktive Sourcings, um Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Deine Expertise formt die ersten Eindrücke und Erfahrungen potenzieller Kandidaten und legt den Grundstein für einen lebendigen Talentpool.
  • Erstelle und verbreite überzeugende Stellenanzeigen, erkunde neue Wege und Plattformen, um unentdecktes Talent anzuziehen.
  • Übernehme die wichtige Aufgabe, Bewerber zu bewerten und zu kategorisieren, um eine nahtlose Ausrichtung zwischen den Fähigkeiten der Kandidaten und den organisatorischen Bedürfnissen zu gewährleisten.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalwesen.
  • Hands-on-Erfahrung und eine tiefe Leidenschaft für Active Sourcing, Talentmanagement, Multikanal-Rekrutierung sowie die Durchführung aufschlussreicher persönlicher Interviews.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gekennzeichnet durch eine selbstbewusste, eloquente Art und eine feine Intuition für das Verständnis von Menschen.
  • Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, die eine effektive Kommunikation in einem vielfältigen, mehrsprachigen Umfeld ermöglicht.

Benefits

Das erwartet Sie bei Gusti Leder:


  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung, denn wir schätzen Dein Engagement.
  • Außergewöhnliche Benefits: Vom attraktiven Prämiensystem, flexible Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten, regelmäßigen Massagen, Yoga und Crossfit-Sessions – wir sorgen für Dein Wohlbefinden.
  • Eine inspirierende Arbeitskultur: Erleben Sie flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere kollegiale Atmosphäre stärken.
  • Energie für den Tag: Genieße zweimal pro Woche ein frisch zubereitetes, kostenloses Mittagessen, das dir Energie für den restlichen Tag gibt.

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