(Junior) Guidelines & Governance Manager (w/m/d) - befristet

Lidl; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Guidelines & Governance Manager, der die globale Markenwahrnehmung prägt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Markenrichtlinien und die Sicherstellung der Compliance über alle Touchpoints hinweg. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen und tragen dazu bei, die Markenstrategie zu optimieren. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Markenmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Sozialleistungen eines Großunternehmens

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönlicher Pate für Einarbeitung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Markenmanagement oder Unternehmenskommunikation.
• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.

Aufgaben

• Entwicklung von Prinzipien zur markenkonformen Verhaltensweise.
• Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Reporting.

Kenntnisse

Markenmanagement

Unternehmenskommunikation

Datenanalyse

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Brand, Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation

Tools

Google Analytics

Tableau

Power BI

Jobbeschreibung

Einleitung

Markenaufbau ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Als Guidelines & Governance Manager (w/m/d) bist du mit dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Floskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als erfahrener Guidelines & Governance Manager (w/m/d) verfügst du über eine ausgeprägte Detailorientierung und hohe Qualitätsstandards.
... konkret heißt das:

1. Guidelines & Help Desk: Entwicklung von Prinzipien zur Schaffung markenkonformen Verhaltens inkl. Support für Markenanwender (z. B. Länder & ext. Partner) unter Berücksichtigung individueller Anforderungen
2. Governance & Reporting: Befähigung und Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien über alle Touchpoints hinweg inkl. regelmäßigem Reporting zur Nachverfolgung und Anpassung definierter Ziele bzw. Ableitung von Handlungsempfehlungen
3. Compliance: Kenntnis der wichtigsten Bewertungskriterien und rechtlichen Voraussetzungen zum Management einheitlicher Markenpositionierung, visueller Identität und Marken-Storytellings/-Messaging über alle Touchpoints hinweg

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenmanagement, Unternehmenskommunikation oder ähnlicher Funktion, vorzugsweise in großen Organisationen
• Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Brand, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Datenanalyse, im Berichtswesen und in der Verwendung von Analysetools (z. B. Google Analytics, Tableau, Power BI)
• Ausgeprägtes Verständnis von Markenstrategie und Markenmanagementprinzipien
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche
• Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.