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Guest Experience Supervisor (m/w/d)

JR Germany

Hamburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Luxushotel in Hamburg sucht einen engagierten Guest Experience Supervisor, der die Organisation und Durchführung von Gästebedürfnissen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie der persönliche Ansprechpartner für besondere Anfragen und tragen zur hohen Gästezufriedenheit bei. Mit einer über 125-jährigen Tradition bietet das Hotel ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, das Weihnachtsgeld, Onboarding-Boni und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen umfasst. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und Teil eines dynamischen Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Kostenfreie Nutzung des Deutschland-Tickets
Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant
Arbeitskleidung inklusive Reinigung
Nachtzuschläge von 15%
Sonn- und Feiertagszuschläge von 30%
Onboarding Bonus von 1.000,00€
Vergünstigte Mitarbeiter Raten in Luxushotels
Fitness for free im Jahreszeiten Spa
Jährliche Mitarbeiterfeste
Crosstrainings in Luxus Hotels

Qualifikationen

  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Hotellerie.
  • Freundlicher Umgang mit Gästen und hohe Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

  • Organisation und Durchführung der Anfragen aller Gäste.
  • Annahme von Reservierungsanfragen und Serviceorientierte Beratung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Detailorientierung
Zuverlässigkeit
Leidenschaft für den Beruf

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

Tools

Opera PMS 5.5 / Opera Cloud
Microsoft Word
Microsoft Excel

Jobbeschreibung

HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg

Besondere Hotels brauchen herzliche Gastgeber, starke Persönlichkeiten und außergewöhnliche Charaktere.
Nur so konnte sich das Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten in Hamburg seit vielen Jahren seinen Platz in der Familie der deutschen Luxushotellerie sichern.

In Hamburg bezeichnet man uns oft als erste Adresse. Das verstehen wir als Kompliment und große Ehre, und mit einer über 125-jährigen Erfolgsgeschichte und gewachsener Tradition zeigen wir uns offen für Innovationen und Veränderungen, um unsere Gästezufriedenheit nachhaltig zu verbessern, Prozesse zu optimieren und so unsere Spitzenposition zu festigen. Unser Anspruch an zeitlose Eleganz und internationale Standards ist dabei unser Leitmotiv.

#startnow
#geschichteschreiben

Anstellungsart: Vollzeit

  • Organisation und Durchführung der Anfragen aller Gäste
  • Annahme von Reservierungsanfragen unserer anspruchsvollen und individuellen Gäste, sowie von Firmen und Reisebüros
  • Einarbeitung & Anleiten von Kolleginnen, Kollegen & Auszubildenden
  • Anlaufstelle für besondere Gästeanfragen (Hochzeitsanträge, Überraschungen, Geburtstage, etc. )
  • Serviceorientierte Beratung bei F&B-Reservierungen unserer internationalen Gäste
  • Vertretung des Butlers, der Concierge und des Guest Relation Teams
  • Persönlicher Ansprechpartner für Hotelgäste vor Ort
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Die Basics

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie & mindestens ein Jahr Berufserfahrung
  • Vorzugsweise Erfahrung am Empfang oder in der Zimmerreservierung
  • Freundlicher Umgang mit Gästen sowie Kommunikationsstärke
  • Auge & Liebe für Details sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Leidenschaft für den Beruf
  • Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent & koordinatives Geschick
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • PC Kenntnisse in Word und Excel

Die Kunst

  • Erste Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung in der Luxushotellerie
  • Kenntnisse mit dem Hotelprogramm Opera PMS 5.5 / Opera Cloud
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Monatliche übertarifliche Vergütung für die Position des Guest Experience Supervisor in Höhe von 2.960,00€ brutto bei einer Vollzeitposition. Anteilige Berechnung bei einer Teilzeit Anstellung.

Ein volles 13. Brutto Monatsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem gesetzlichen1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen dem 01.01. und dem 30.06.)

Attraktives Front Office Upsellprogramm (12% vom Nettopreis des Upsellbetrages)

Kostenfreie Nutzung des Deutschland-Tickets

Ausgewogene, abwechslungsreiche und kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant Café Royal

Elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem & Arbeitszeitkonto

Arbeitskleidung - inklusive Reinigung

Möglichkeit der Internen Aushilfe für 15,00€/Stunde

Nachtzuschläge in Höhe von 15% des Brutto Stundenlohnes ab der 1. Stunde der geleisteten Nachtarbeit zwischen 24.00 Uhr bis 07.00 Uhr

Sonn-und Feiertagszuschläge von 30% des Brutto Stundenlohnes

Onboarding Bonus von 1.000,00€ für einen zum ersten Mal angestellten Mitarbeiter. 500,00€ nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit (6 Monate) und weitere 500,00€ nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit (12 Monate) im ungekündigten Arbeitsverhältnis.

Anrechnung der Betriebszugehörigkeit für Rückkehrer ins Hotel Vier Jahreszeiten

Wertschätzende Zusammenarbeit im Team

Förderprogramme & gute Aufstiegschancen

Crosstrainings in den "Selektion Deutscher Luxus Hotels"

Crosstrainings in den „FairJob Hotels“

Jährliche Mitarbeiterfeste

Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz

Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in jedem "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Hotel

Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in den „FairJob Hotels“

Fitness for free im hoteleigenen Jahreszeiten Spa & Fitness

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