Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Flughafen Stuttgart GmbH sucht eine Gruppenleitung für Maschinen-, Förder- und Luftsicherheitskontrolltechnik am STR. Sie führen ein Team, planen Ressourcen, Budgets und Projekte und verantworten Wartung, Sicherheit und regulatorische Auflagen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine qualifizierte Technikerweiterbildung mit und verfügen über mehrjährige Führungs- bzw. Projektmanagementerfahrung im technischen Umfeld.
Die Stelle ist mit 39 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 13 TVöD.
Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten workSTR2026!in Europa machen!
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld
Faszination FlughafenUnser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag
GesundheitsangeboteDurch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei
JobradMit dem Jobrad kommen Mitarbeitende sportlich zur Arbeit
MitarbeiterrabatteProfitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr
Moderne ArbeitsplätzeAngenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung
WeiterbildungsmöglichkeitenSie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem
Zweite RenteUnsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente
Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:
Sebastian Zeller
+49 (0) 711 948 3182
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen.