Gruppenleitung (m/w/d) Technisches Liegenschaftsmanagement

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Forschungseinrichtung in Hamburg sucht eine Gruppenleitung für das technische Liegenschaftsmanagement. Die unbefristete Vollzeitstelle erfordert Führungskompetenzen und mehrjährige Erfahrung im Liegenschaftsmanagement. Der/die Bewerber/in sollte in der Lage sein, ein 14-köpfiges Team zu leiten und umfangreiche Projekte im Bereich Instandhaltung und nachhaltige Planung zu betreuen. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmaßnahmen

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Liegenschaftsmanagement eines größeren Unternehmens.
• Fachwissen im Bereich nachhaltiger Neubauten und Instandhaltung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung eines Teams im technischen Liegenschaftsmanagement.
• Verantwortung für die Errichtung, Betrieb und Instandhaltung der Gebäude.
• Beratung der Geschäftsführung zu Themen des Liegenschaftsmanagements.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Ingenieurwissen

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP)

Ausbildung

Hochschulstudium (Master/Diplom) in Bauingenieurwesen oder Architektur

Tools

AVA

CAFM

ERP-Systeme (z. B. SAP)

Jobbeschreibung

Gruppenleitung (m/w/d) Technisches Liegenschaftsmanagement, hamburg

Helmholtz-Zentrum Hereon

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Kaufmännischer Geschäftsbereich

Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.

Gruppenleitung (m/w/d) Technisches Liegenschaftsmanagement

Referenzcode: 50150675_2 2025/LM 2
Beginn: 01.10.2025
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 24.08.2025

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) „Technisches Liegenschaftsmanagement“ im Bereich „Liegenschaftsmanagement“. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) zu besetzen.

• Sie berichten an die Bereichsleitung und beraten diese sowie die Geschäftsführung zu allen Themen des technischen Liegenschaftsmanagements mit seinen Schnittstellen
• Sie sind für Errichtung, Betrieb und Instandhaltung der notwendigen Gebäude und TGA‑Anlagen sowie der technischen Infrastruktur verantwortlich und stellen die Medienversorgung an den Standorten Geesthacht und Teltow sicher
• Sie treiben – in Abstimmung mit der Bereichsleitung und auf der Grundlage der Zentrumsstrategie – die zukunftsgerichtete Campusentwicklung und eine nachhaltige Sanierungsplanung voran
• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein starkes Team aus aktuell 14 Köpfen und entwickeln dieses weiter
• Sie entscheiden über Methoden und adäquate Arbeitsmittel zur Aufgabenerledigung
• Sie planen und verantworten die Budgets der Gruppe und wirken an der mittelfristigen Finanzplanung für den Bereich mit
• Sie verantworten die Erledigung der operativen Aufgaben durch Umsetzung von Standards sowie die Wahrung von gesetzlicher Konformität und Wirtschaftlichkeit. Sie priorisieren die operativen Aufgaben, reagieren auf aktuelle Anforderungen und wirken am präventiven Risikomanagement mit
• Sie unterstützen die prozessorientierte Arbeitsweise durch Impulse für strategisch bedeutsame Veränderungen, dazu gehört insbesondere die Installation und Unterhaltung eines Qualitäts- und Umweltmanagementsystems

• Sie sind eine erfahrene Ingenieurin (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Master/Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Liegenschaftsmanagement eines ähnlich großen Unternehmens – idealerweise in einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors – ein
• Sie verfügen über profundes und anwendungsbereites Fachwissen und ein fundiertes technisches Verständnis, insbesondere auf den Gebieten nachhaltigkeitsorientierter Neu‑ und Umbaumaßnahmen, Instandhaltung und Betrieb von Gebäuden und Anlagen sowie der lnfrastrukturversorgung
• Sie haben Erfahrungen im Aufbau oder der Nutzung von Projektmanagement- und prozessorientierten Umwelt- und Qualitätsmanagementsystemen
• Sie beherrschen die einschlägigen IT‑Anwendungen Microsoft Office, AVA, CAFM und ein ERP‑System, z. B. SAP
• Sie besitzen ausgewiesene Sozial- und Führungskompetenzen
• Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ein Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem faszinierenden international geprägten Forschungszentrum, das wichtige Beiträge zu hoch relevanten Zukunftsthemen leistet
• ein attraktives Arbeitsumfeld im Kreis engagierter Fach- und Führungskräfte in Wissenschaft und Administration
• ein kollegiales Netzwerk innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft und ihren Partnerinstitutionen
• zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus & Ferienbetreuung, Betreuung & Pflege von Angehörigen, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)
• eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund, Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. erheblicher betrieblicher Arbeitgeberleistungen zur Absicherung des Alters (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

JBRP1_DE