Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service

Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH; Dinslaken; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Dinslaken sucht eine Gruppenleitung im Arbeitsbereich Service für Menschen mit Behinderungen. Die Rolle umfasst die individuelle Berufswegeplanung und Unterstützung der Beschäftigten in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gute Work-Life-Balance und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen über Corporate Benefits

30 Tage Tarifurlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
• Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit wünschenswert.
• Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen.

Aufgaben

• Erarbeitung der individuellen Berufswegeplanung mit den Beschäftigten.
• Durchführung personenzentrierter Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag.
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern.

Kenntnisse

Kooperativität

Geduld

Wertschätzung

Ausbildung

Ausbildung im pädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

DieAlbert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbHist eine hundertprozentige Tochter derLEBENSHILFE Dinslaken e.V.und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig.Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.Wir suchen für die AbteilungServicein unsererWerkstatt für Menschen mit BehinderungeineGruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Servicemit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden(die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.

Deine Aufgaben:

• Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter
• Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen
• Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch
• Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt
• Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum
• Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch
• Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen
• Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus

Dein Profil:

• Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen
• Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit
• Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team
• Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber
• Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
• Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
• Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
• Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
• 30 Tage Tarifurlaub
• Vergütung nach TVöD VKAS7 oder S8a - Je nach Qualifikation

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins perBewerbungsformular.Diese Stellenausschreibung findest du unter folgendem Link:https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote.Bei Rückfragen steht DirConor Kreienbergunter derRufnummer:01708362991gerne zur Verfügung.Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!