Gruppenleitung Betrieb Montbaur

Caritas Westerwald Rhein Lahn; Montabaur; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

In Montabaur sucht eine moderne soziale Einrichtung eine Gruppenleitung in Teilzeit (50-75%). Die Position beinhaltet die Verantwortung für berufliche Teilhabe und Bildung für Menschen mit Behinderung in einem positiven und unterstützenden Umfeld. Im Rahmen der Rolle werden vielfältige Fortbildungsangebote und ein ansprechendes Betriebsklima geboten.

Leistungen

Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)

Regelmäßige Entgeltsteigerungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote

Individuelle Karrierechancen

Ansprechendes Betriebsklima

Professionelle Einarbeitung

Gelebtes Gewaltschutzkonzept

Raum für eigene Ideen

Qualifikationen

• Berufsausbildung erforderlich.
• Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
• Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich.

Aufgaben

• Umsetzen der beruflichen Teilhabe für Menschen mit Behinderung.
• Anleiten und Unterstützen im Rahmen von Einzel- und Gruppenförderangeboten.
• Sauberkeit und Ordnung in der Werkstatt sicherstellen.

Kenntnisse

Empathie

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Belastbarkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter

Ergotherapeut

Heilerziehungspfleger

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Neue Perspektiven eröffnen

Unsere Arbeit?

Wir machen Arbeit einfach, damit Teilhabe gelingt!

Für unsere Caritas-Werkstätten in Montabaur suchen wir ab sofort eine

Gruppenleitung (w/m/d) (Teilzeit- 50 - 75% unbefristet)

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.

Die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen nach § 225 SGB IX. In den Betrieben Montabaur, Lahnstein, Nauort, Niederelbert, Rotenhain, St. Goarshausen und unserem CAP-Lebensmittelmarkt in Hundsangen arbeiten über 650 beeinträchtigte Menschen und über 200 Mitarbeiter:innen. Wir sind wichtiger Netzwerkpartner in der Region für Teilhabe an Arbeit und beruflicher Bildung.

Ihre Aufgaben

• Umsetzen der beruflichen Teilhabe und Bildung für Menschen mit Behinderung
• Anleiten und Unterstützen im Rahmen von Einzel- und Gruppenförderangeboten
• Anleiten und Unterweisen bei Arbeitsaufträgen
• Umsetzen von Ordnung und Sauberkeit und Einhalten der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Umsetzungsstärke
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Freude am eigenständigen Arbeiten und Arbeiten im Team

Wertschätzende Vergütung

• Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
• Regelmäßige Entgeltsteigerungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Weiterbildung

• Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
• Individuelle Karrierechancen
• Arbeitsplatz mit Zukunft

Wohlfühlen inklusive

• Ansprechendes Betriebsklima
• Professionelle Einarbeitung
• Gelebtes Gewaltschutzkonzept
• Raum für eigene Ideen

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich und erwünscht!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:unser Betriebsleiter	Herr Ralf Exner Telefon-Nr.: 0 26 02 / 130-734 www.cw-wwrl.de