Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie die Leitung einer Gruppe, die für Ermittlung qualitätsgesicherter Kursdaten und die Prüfung marktgerechter Trades zuständig ist. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben :
- Disziplinarische und fachliche Führung von 12 Mitarbeiter
- innen sowie stetige Weiterentwicklung der Gruppe
- Verantwortung für die tägliche fristgerechte Ermittlung qualitätsgesicherter Bewertungskurse der administrierten Portfolien sowie für die kontinuierliche Optimierung / Automatisierung der Prozesse
- Zuständig für die Kontrolle der Trades auf marktgerechte Konditionen und entsprechender Eskalationskompetenz
- Koordination der fachlichen Weiterentwicklungen im Bereich Kursdatenermittlung und Marktgerechtigkeitsprüfung
- Leitung des Pricing Commitees der Union Investment und Mitglied weiterer Gremien in Vertretung der Bewertungseinheit
- Steuerung der Anforderungen von neuen regulatorischen Anforderungen und fachlichen Anforderungen der diversen Datenempfänger bis zur Umsetzung
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft sowie Mitwirkung in Projekten mit Relevanz für Kursdaten und Marktgerechtheit
Sie können mit uns dieses Aufgabengebiet erfolgreich gestalten, wenn Sie Folgendes mitbringen :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im finanzwirtschaftlichen / bankbetrieblichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Freunde an der Entwicklung und aktiven Führung von Menschen
- Gute Wertpapierkenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen Bewertungsmethoden für Vermögensgegenstände
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent
- Partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Entscheidungsfreude gepaart mit Entscheidungsvermögen
- Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits :
- Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
- Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
- Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
- Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
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Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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