Gruppenleiter (m/w/d) Schadenregulierung Kreditversicherung

R+V Allgemeine Versicherung AG; Wiesbaden; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice/hybrid

38h-Woche

30 Tage Urlaub

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessstudio

Jobticket

Jobrad

Gesundheitsmanagement

Job summary

R+V Versicherung in Wiesbaden sucht Gruppenleiter (m/w/d) Schadenregulierung Kreditversicherung. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein ca.

12-köpfiges Team am Standort und gestalten die Übersetzung von Konzern- und Kundenstrategie in konkrete Maßnahmen. Sie arbeiten hybrid mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub, 14 Monatsgehältern und attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Qualifications

• Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im Schadenmanagement und/oder im Banken-/Kreditumfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Bereitschaft und Motivation, sich persönlich und fachlich in einer Führungsrolle weiterzuentwickeln
• Empathie, Konfliktlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungsfreude sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 12 Schadenregulierern am Standort Wiesbaden.
• Ein eingespieltes Team erwartet dich – unterstützt wirst du von einem erfahrenen Fachkoordinator.
• Du gestaltest aktiv die Übersetzung der Konzern- sowie Kunden- und Servicestrategie in konkrete Maßnahmen innerhalb der operativen Schadenregulierung.
• Als Teil der Abteilung trägst du maßgeblich dazu bei, die Abteilungsziele zu erreichen und förderst die gruppen- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du repräsentierst dein Team nach innen und außen und unterstützt deine Mitarbeitenden bei Bedarf bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
• Du führst dein Team unter Anwendung moderner Personalinstrumente und im Einklang mit den R+V-Führungsleitlinien. Dabei setzt du die Stärken deiner Mitarbeitenden gezielt ein und förderst ihre individuelle Entwicklung durch geeignete Maßnahmen.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Entscheidungsfreude

Verantwortungsbewusstsein

Education

Juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Gruppenleiter (m/w/d) Schadenregulierung Kreditversicherung

• Vollzeit
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vertragsart: Innendienst Unbefristet
• Organisationseinheit: KH-BK-KS-G5 Kredit-Schaden Gruppe 5 00429413
• Laufbahn: Führung
• Tätigkeitsanteil: 100%
• Laufbahnstufe: nicht zugeordnet

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für alle Zielgruppen und Vertriebswege bedarfsgerechte, innovative sowie serviceorientierte Produkte und Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Banken / Kredit, Rechtsschutz, Kraftfahrt, Firmenkunden, Agrar und Transport inklusive der Schadenbearbeitung.

Im Bereich Banken/Kredit dreht sich alles um Warenkredit-, Kautions- und Vertrauensschadenversicherungen. Von der Vertragserstellung über die Schadenregulierung bis zum Regress bearbeiten wir sämtliche Prozesse rund um diese Produkte.

Werde Teil eines engagierten Teams bei einem der größten Kreditversicherer Deutschlands und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 12 Schadenregulierern (m/w/d) am Standort Wiesbaden.
• Ein eingespieltes Team erwartet dich – unterstützt wirst du von einem erfahrenen Fachkoordinator.
• Du gestaltest aktiv die Übersetzung der Konzern- sowie Kunden- und Servicestrategie in konkrete Maßnahmen innerhalb der operativen Schadenregulierung.
• Als Teil der Abteilung trägst du maßgeblich dazu bei, die Abteilungsziele zu erreichen und förderst die gruppen- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du repräsentierst dein Team nach innen und außen und unterstützt deine Mitarbeitenden bei Bedarf bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
• Du führst dein Team unter Anwendung moderner Personalinstrumente und im Einklang mit den R+V-Führungsleitlinien. Dabei setzt du die Stärken deiner Mitarbeitenden gezielt ein und förderst ihre individuelle Entwicklung durch geeignete Maßnahmen.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse kritisch und treibst aktiv Optimierungen voran – insbesondere durch die Nutzung neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz.
• Du förderst eine offene Kommunikationskultur und ein wertschätzendes Miteinander.
• Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im Schadenmanagement und/oder im Banken-/Kreditumfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Bereitschaft und Motivation, sich persönlich und fachlich in einer Führungsrolle weiterzuentwickeln
• Empathie, Konfliktlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungsfreude sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.