Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Montage und Verpackung

VfJ Werkstätten GmbH; Berlin; Presencial; EUR 50.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 Tage Jahresurlaub

Deutschlandticket/VBB-Firmenticket

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Fort- und Weiterbildung

Descripción de la vacante

VfJ Werkstätten GmbH in Berlin-Grenzallee sucht Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Montage und Verpackung. Sie fördern und begleiten Menschen mit Beeinträchtigungen, geben Struktur, leiten fachlich und pädagogisch an und sichern Qualität sowie termingerechte Kundenaufträge.

Sie koordinieren Abläufe, passen Prozesse an, führen Kontrollen durch und arbeiten eng mit dem Sozialen Dienst zusammen. Bereitschaft zu Reflexion, Organisationsgeschick und Office-Kenntnisse werden erwartet; 30 Tage

Formación

• Berufsausbildung abgeschlossen und entsprechende Berufserfahrung erwünscht.
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Erwerb durch Arbeitgeber.

Responsabilidades

• Fachliche und pädagogische Anleitung der Beschäftigten.
• Sicherstellung qualitätsgerechter und termin-gerechter Bearbeitung von Kundenaufträgen.
• Koordination von Arbeitsabläufen und Anpassung von Prozessen und Hilfsmitteln.
• Durchführung von Mess-, Prüf- und Endkontrollen sowie Dokumentation der Ergebnisse gemäß Qualitätsanforderungen.
• Förderplanung mit Beschäftigten in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst.

Conocimientos

Berufserfahrung

Beeinträchtigungen-Arbeit

Sonderpädagogische Zusatzbildung

Reflexion

Organisationsgeschick

Office Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Herramientas

Office (MS-Office)

Descripción del empleo

Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Montage und Verpackung

(30 – 38,5h/Woche, zunächst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung) Arbeitsort: Grenzallee 53, 12057 Berlin

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie fördern und begleiten Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsbereich und ermöglichen ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben. Dabei geben Sie Struktur und Orientierung und unterstützen bei individuellen Herausforderungen und sozialen Themen innerhalb der Arbeitsgruppe. Sie leiten die Beschäftigten fachlich und pädagogisch an. Sie stellen die qualitätsgerechte und termingerechte Bearbeitung der Kundenaufträge sicher. Sie koordinieren die Arbeitsabläufe, passen Prozesse und Hilfsmittel individuell an und wirken bei der Umsetzung von Kundenaufträgen mit. Sie führen Mess-, Prüf- und Endkontrollen durch und dokumentieren die Ergebnisse unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen unserer industriellen Auftraggeber. Sie erstellen und dokumentieren die individuelle Förderplanung in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten und arbeiten dabei eng mit dem Sozialen Dienst zusammen. Sie achten auf die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften und unterweisen die Beschäftigten entsprechend. Bei Bedarf unterstützen Sie die Beschäftigten bei grundpflegerischen Tätigkeiten.

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung
• Idealerweise bereits Erfahrung und Offenheit in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese über den Arbeitgeber zu erwerben
• Bereitschaft zur Reflexion eigenen professionellen Handelns
• Organisationsgeschick und analytisches Denken
• Gute grundlegende Kenntnisse in Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
• Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und bereichsübergreifende kollegiale Zusammenarbeit
• Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket
• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)
• Klare Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (i.d.R. keine Wochenendarbeit)
• Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.

Kontakt

Bei Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantworten wir gerne Yvette Geßler-Fahr, unsere Operative Gesamtleitung. Sie erreichen Frau Geßler-Fahr telefonisch unter der Rufnummer (030) – 220 464 406 oder per E‑Mail an [e-mail]. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel: (030) – 220 464 430 oder per E‑Mail an [e-mail] zur Verfügung.

Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E‑Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E‑Mail.