Gruppenleiter (m/w/d) IAM, Directory Services & Operative Security

Mecklenburgische; Hannover; Hybrid; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice bis 60%

Deutschlandticket

Bikeleasing

Parkplätze

Hansefit

Firmenfitness

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Betriebsfest

After-Work

Kantine

Kaffee & Tee kostenlos

Job summary

Die Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. in Hannover sucht eine erfahrene Führungskraft für Identity & Access Management (IAM), die das Team im Innen- und Außendienst fachlich und disziplinarisch leitet.

Sie entwickeln die IAM-Strategie weiter, setzen Zero-Trust- und RBAC-Konzepte um und arbeiten eng mit IT-Betrieb, Informationssicherheit und Compliance zusammen.

Es wird ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit und bis zu 60% Homeoffice sowie attraktive Benefits geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Identity & Access Management, Active Directory oder Microsoft Entra ID.
• Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Security-Lösungen.
• Gute Kenntnisse moderner Cloud- und Hybrid-Architekturen.
• Erfahrung mit Microsoft-Technologien sowie IAM- und PAM-Lösungen.
• Gutes Verständnis moderner Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Least Privilege und rollenbasierter Berechtigungsmodelle.
• Kenntnisse relevanter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere DORA, VAIT, ISO 27001 und DSGVO.
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Partner.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams im Bereich IAM, Directory Services und Operative Security
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Identity- und Security-Plattformen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen IAM-Strategie einschließlich Joiner-Mover-Leaver-Prozessen und rollenbasierter Berechtigungskonzepte (RBAC)
• Umsetzung von Zero-Trust- und Least-Privilege-Prinzipien sowie Unterstützung bei Rezertifizierungen und Audits
• Verantwortung für Microsoft Entra ID, Active Directory und hybride Identitätsarchitekturen
• Weiterentwicklung von MFA-, Conditional-Access- und Privileged-Access-Konzepten
• Verantwortung für den Betrieb zentraler Security-Lösungen, insbesondere EDR/XDR, Schwachstellenmanagement, Security Monitoring und Alarmierung
• Unterstützung bei Security Incidents und forensischen Maßnahmen
• Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Steuerung von Projekten, Betriebsaufgaben, Budgets und externen Dienstleistern
• Entwicklung von Mitarbeitenden und Förderung einer leistungsfähigen Team- und Prozessorganisation
• Etablierung und Weiterentwicklung standardisierter IT-Prozesse, insbesondere in ServiceNow
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Informationssicherheit, Architektur, Compliance und den Fachbereichen

Skills

Identity & Access Management

Active Directory

Microsoft Entra ID

Zero Trust

RBAC

Cloud & Hybrid Architecture

Team Leadership

Compliance & Regulation knowledge

Education

Informatik / Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

EDR/XDR

ServiceNow

Job description

Über uns

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams im Bereich IAM, Directory Services und Operative Security
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Identity- und Security-Plattformen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen IAM-Strategie einschließlich Joiner-Mover-Leaver-Prozessen und rollenbasierter Berechtigungskonzepte (RBAC)
• Umsetzung von Zero-Trust- und Least-Privilege-Prinzipien sowie Unterstützung bei Rezertifizierungen und Audits
• Verantwortung für Microsoft Entra ID, Active Directory und hybride Identitätsarchitekturen
• Weiterentwicklung von MFA-, Conditional-Access- und Privileged-Access-Konzepten
• Verantwortung für den Betrieb zentraler Security-Lösungen, insbesondere EDR/XDR, Schwachstellenmanagement, Security Monitoring und Alarmierung
• Unterstützung bei Security Incidents und forensischen Maßnahmen
• Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Steuerung von Projekten, Betriebsaufgaben, Budgets und externen Dienstleistern
• Entwicklung von Mitarbeitenden und Förderung einer leistungsfähigen Team- und Prozessorganisation
• Etablierung und Weiterentwicklung standardisierter IT-Prozesse, insbesondere in ServiceNow
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Informationssicherheit, Architektur, Compliance und den Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Identity & Access Management, Active Directory oder Microsoft Entra ID
• Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Security-Lösungen
• Gute Kenntnisse moderner Cloud- und Hybrid-Architekturen
• Erfahrung mit Microsoft-Technologien sowie IAM- und PAM-Lösungen
• Gutes Verständnis moderner Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Least Privilege und rollenbasierter Berechtigungsmodelle
• Kenntnisse relevanter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere DORA, VAIT, ISO 27001 und DSGVO
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Partner
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische und sicherheitsrelevante Themen verständlich gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Compliance

Wir bieten Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
• Mobilität: 0-Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
• Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee

Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Direktion Hannover Personalabteilung

Platz der Mecklenburgischen 1

30625 Hannover

Postanschrift: 30619 Hannover

Boris Dreier Tel. [phone]

www.mecklenburgische.de