Gruppenleiter (m/w/d) Global Collaboration Solutions

Kärcher; Höfen an der Enz; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensarbeitszeit

Bis zu 32 Tage Urlaub

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Kärcher in Höfen an der Enz sucht eine Führungskraft für das Collaboration-Ökosystem. Sie leiten ein Team und entwickeln moderne Lösungen für die digitale Zusammenarbeit und das Change Management.

Der ideale Bewerber hat ein (Wirtschafts-)Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Workplace. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Digital Workplace oder Collaboration.
• Starke Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung technischer Teams.
• Gutes Verständnis von IT-Konzepten wie Mailrouting, Verschlüsselung oder Security.

Aufgaben

• Gestaltung des unternehmensweiten Collaboration-Ökosystems.
• Führungsverantwortung für ein 10-köpfiges Team.
• Entwicklung und Umsetzung von Best Practices für digitale Collaboration.

Kenntnisse

Leitung eines technischen Teams

Change Management

Kenntnisse über moderne Kollaborationsplattformen

Englisch (sehr gut)

Deutsch (gut)

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Google Workspace

M365

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Zusammen mit Deinem 10-köpfigen Team gestaltest und verantwortest Du das unternehmensweite Collaboration-Ökosystem – von Google Workspace über Intranet und Wissensplattformen bis hin zu Projektmanagement-Tools – und entwickelst es strategisch weiter.
• Mit klarer Führungsverantwortung befähigst Du Dein Team kontinuierlich und positionierst es als entscheidenden Enabler für digitale Collaboration im gesamten Unternehmen.
• Als „Evangelist:in“ treibst Du das globale Change Management voran: Du entwickelst Best Practices, vermittelst die Vorteile neuer Arbeitsweisen überzeugend und förderst aktiv die Akzeptanz der Plattformen auf globaler Ebene.
• Du verfolgst die Entwicklung moderner Kollaborationstools und treibst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen (wie AI, zukunftsfähige Meeting-Technologien oder Projektmanagement) voran, um die digitale Arbeitswelt bei Kärcher zukunftssicher aufzustellen.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, der internen Unternehmenskommunikation, HR und anderen IT-Teams zusammen, um die Anforderungen an die digitale Zusammenarbeit zu verstehen und in passgenaue, skalierbare Lösungen zu übersetzen.

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich „Digital Workplace“, „Digital Solutions“ oder „Collaboration“. Alternativ hast Du Dich als Senior-Projektleiter:in bei umfangreichen, globalen Workplace- oder Collaboration-Rollouts bewiesen.
• Eine motivierende, integrative Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein hochtechnisches Team zu strategischen Zielen zu führen sowie eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren.
• Tiefgehendes Wissen über moderne Kollaborationsplattformen (bevorzugt Google Workspace oder M365), gepaart mit einem guten Verständnis für die zugrunde liegenden IT-Konzepte wie Mailrouting, Verschlüsselung oder Security.
• Ein starkes Gespür für Anwenderfreundlichkeit und die „Employee Experience“ – Du denkst aus der Perspektive der Nutzenden und willst deren Arbeitsalltag einfacher machen.
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du nicht nur dieses Jahr frei.
• WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
• Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
• Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

EEO Statement

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.