Gruppenleiter (m/w/d) Global Collaboration Solutions

Alfred Kärcher SE & Co. KG; Winnenden; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensarbeitszeit und Home-Office

Bis zu 32 Tage Urlaub

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden sucht einen Gruppenleiter (m/w/d) für Global Collaboration Solutions, um das unternehmensweite Collaboration-Ökosystem strategisch zu gestalten. Sie führen ein 10-köpfiges Team und treiben digitale Lösungen voran.

Der ideale Kandidat bringt ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit, hat Erfahrung im Bereich Digital Workplace und ist eine motivierende, integrative Führungspersönlichkeit. Zu den Angeboten zählen flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung im Bereich Digital Workplace.
• Tiefgehendes Wissen über moderne Kollaborationsplattformen.
• Starkes Gespür für Anwenderfreundlichkeit und Employee Experience.

Aufgaben

• Gestaltung und Verantwortung des Collaboration-Ökosystems.
• Entwicklung von Best Practices für digitales Change Management.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung digitaler Lösungen.

Kenntnisse

Führungsverantwortung

Projektmanagement

Digitale Lösungen

Collaboration Tools

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Google Workspace

M365

Jobbeschreibung

Gruppenleiter (m/w/d) Global Collaboration Solutions

Das werden Deine WOW-Momente:

Zusammen mit Deinem 10-köpfigen Team gestaltest und verantwortest Du das unternehmensweite Collaboration-Ökosystem – von Google Workspace über Intranet und Wissensplattformen bis hin zu Projektmanagement-Tools – und entwickelst es strategisch weiter.

Mit klarer Führungsverantwortung befähigst Du Dein Team kontinuierlich und positionierst es als entscheidenden Enabler für digitale Collaboration im gesamten Unternehmen.

Als „Evangelist:in“ treibst Du das globale Change Management voran: Du entwickelst Best Practices, vermittelst die Vorteile neuer Arbeitsweisen überzeugend und förderst aktiv die Akzeptanz der Plattformen auf globaler Ebene.

Du verfolgst die Entwicklung moderner Kollaborationstools und treibst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen (wie AI, zukunftsfähige Meeting-Technologien oder Projektmanagement) voran, um die digitale Arbeitswelt bei Kärcher zukunftssicher aufzustellen.

Du arbeitest eng mit Fachbereichen, der internen Unternehmenskommunikation, HR und anderen IT-Teams zusammen, um die Anforderungen an die digitale Zusammenarbeit zu verstehen und in passgenaue, skalierbare Lösungen zu übersetzen.

Es wäre WOW, wenn Du das hier mitbringst:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich „Digital Workplace“, „Digital Solutions“ oder „Collaboration“. Alternativ hast Du Dich als Senior-Projektleiter:in bei umfangreichen, globalen Workplace- oder Collaboration-Rollouts bewiesen.

Eine motivierende, integrative Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein hochtechnisches Team zu strategischen Zielen zu führen sowie eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren.

Tiefgehendes Wissen über moderne Kollaborationsplattformen (bevorzugt Google Workspace oder M365), gepaart mit einem guten Verständnis für die zugrunde liegenden IT-Konzepte wie Mailrouting, Verschlüsselung oder Security.

Ein starkes Gespür für Anwenderfreundlichkeit und die „Employee Experience“ - Du denkst aus der Perspektive der Nutzenden und willst deren Arbeitsalltag einfacher machen.

Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.

Unser Kärcher WOW-Paket:

Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du nicht nur dieses Jahr frei.

WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.

Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.

Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.

Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.