Gruppenleiter (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Neu-Ulm

Daimler Truck AG; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Bushersteller sucht einen Mitarbeiter*in im Bereich der Materialwirtschaft am Standort Neu-Ulm. Die Stelle umfasst Wartungsarbeiten und Reparaturen an Omnibussen sowie die Koordination im Team. Bewerber sollten eine abgeschlossene KFZ-Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld mit umfangreichen Schulungsangeboten und zusätzlichen Leistungen wie bezahltem Urlaub und altersvorsorgenden Maßnahmen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033

Attraktive Altersvorsorge

Regelmäßige Schulungen

Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike

Betriebsinterne Krankenkasse

Gewinnbeteiligung

Kantine

Fitnessstudio im Betrieb

Qualifikationen

• Abgeschlossene KFZ-Ausbildung erforderlich.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich KFZ.
• Umfassende IT-Systemkenntnisse sind von Vorteil.
• Führerscheinklasse C oder D erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Omnibussen.
• Koordination der Aufgaben in der Gruppe.
• Prüfung der Arbeitsausführung während der Reparatur.
• Sicherstellung der Nutzung von Service Informationssystemen.
• Verantwortung für administrative Aufgaben im Team.

Kenntnisse

KFZ-Ausbildung

Berufserfahrung 3-5 Jahre

Kenntnisse IT-Systeme: SAP, Bus Doc, ETOL

Führerscheinklasse C oder D

Deutsch in Wort und Schrift

Teamfähigkeit

Motivation

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied –YOUMAKEUS

Werde Teil unseres Teams!

Das Daimler Buses Service Center in Neu-Ulm ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes zuständig. Wir sind ein Team von 127 Mitarbeiter*innen und suchen dich als Mitarbeiter*in im Bereich der Materialwirtschaft. Wir stellen sicher, dass Waren und Güter ordnungsgemäß gelagert, verwaltet und bei Bedarf schnell zur Verfügung gestellt werden können. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, bist du im Service Center Neu-Ulm genau richtig.

WAS DICH ERWARTET

• Wartungsarbeiten und sämtliche Reparaturen an Omnibussen durchführen bzw. veranlassen
• Koordination und Organisation der Aufgaben in der Gruppe hinsichtlich der geforderten Arbeitsqualität und der Einhaltung von Terminen
• Arbeitspositionen des Reparaturauftrages durch Reparatur begleitende Abschnittskontrolle auf fachgerechte Arbeitsausführung prüfen
• Die Nutzung von Service Informationssystemen sicherstellen, sowie beim Umgang mit Betriebs-Mitteln und –Einrichtungen im Arbeitsbereich auf die richtige Handhabung, sowie auf ordnungsgemäßen Zustand und die Arbeitssicherheit achten
• Die konsequente Abarbeitung der administrativen Aufgaben in der Gruppe (Teile-Ermittlung, zeitnahes Schreiben von Reparaturauftrags-Erweiterungen mit Arbeits-Nr., SSL, Schadteilbefunde, Rückmeldung aller AW im Hinblick auf Produktivität, etc.) sicherstellen
• Vertretung des Service- Beraters

WAS WIR DIR BIETEN

• Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen
• Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit
• Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning)
• Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG- Zuschuss
• Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse
• Tariflich (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg)abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)
• Kantine
• Werkseigenes Fitnessstudio mit umfangreichem Trainingsangebot

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Abgeschlossene KFZ-Ausbildung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse über alle IT-Systeme: SAP, Bus Doc, ETOL, etc. Führerscheinklasse C oder ggf. nach Möglichkeit D
• Deutsch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke

Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [e-mail] kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt.

Solltest du bei deiner Online-Bewerbung Unterstützung benötigen, wir helfen dir gerne! Bei weiteren Fragen, wende dich an [e-mail].

Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Neu-Ulm leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.

Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Denn bei Daimler Buses machst du den Unterschied. YOU MAKE US.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!