Gruppenleiter Logistik (m/w/d)

DHL Germany; Florstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DHL Supply Chain, le leader mondial en logistique contractuelle, recherche un Gruppenleiter Logistik à Florstadt. Le candidat idéal possède une solide expérience en logistique et en gestion d'équipe. Offrant un environnement dynamique, nous offrons des formations continues, un bon équilibre travail-vie personnelle et des opportunités de développement de carrière.

Leistungen

Zulagen und Zuschläge für Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Logistikbranche.
• 1-2 Jahre Erfahrung in der Teamführung.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung und Anpassung der Personalbesetzung zur Erfüllung betrieblicher Anforderungen.
• Führung des Bereichs gemäß interner und gesetzlicher Auflagen.
• Durchführung von Schulungen und Einweisungen neuer Teammitglieder.

Kenntnisse

Teamgeist

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Empathie

Verhandlungsgeschick

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Gruppenleiter Logistik (m/w/d)

Bist Du bereit für Deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt als Gruppenleiter (m/w/d) und werde Teil unseres Pharmalogistik-Teams in Florstadt!

Das bieten wir:

• Zulagen und Zuschläge sowie voller Ausgleich von Überstunden
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Ziel- und personengerichtete Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (w/m/d)
• Vielfältige Schulungs-, Weiterbildungs- und Spezialisierungsangebote
• Großes Angebot an Rabatten und vergünstigte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V., Firmenfahrradleasing, Job-Ticket und vieles andere mehr
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar vor der Niederlassung
• Verkehrsgünstige Lage: direkter Autobahnanschluss (A45)

Das sind Deine Aufgaben:

• Planung, Monitoring und ggf. Anpassung der Personalbesetzung im Bereich zur Erfüllung der betrieblichen Anforderungen.
• Koordination und Steuerung der Tätigkeiten im Bereich zur Sicherstellung der sach- und termingerechten logistischen Dienstleistungen für unseren Kunden.
• Führung des Bereichs entsprechend interner Führungsrichtlinien und gesetzlicher Auflagen.
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (z.B. Planung, operative Auftragssteuerung) für eine effektive Nutzung vorhandener Personalressourcen.
• Leitung der täglichen Arbeit zur Gewährleistung eines sicheren, sauberen und gerechten Arbeitsumfeldes.
• Durchführung von Schulungen und Einweisungen neuer Teammitglieder sowie Personalentwicklung.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Bürokauffrau/-mann oder Speditionskauffrau/-mann.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Logistikbranche.
• 1-2 Jahre Erfahrung in der Teamführung sowie gute Personalführungskenntnisse.
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit samt entsprechender gesetzlicher Vorgaben.
• Gute Kenntnisse in MS Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Teamgeist, Empathie und Verhandlungsgeschick
• Zuverlässigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Kontakt:

Fragen beantwortet gerne Pedro Vilaca, Tel.: [phone] oder via E-Mail: [e-mail].

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.

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Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.