Gruppenleiter Kalkulation SF- Bau / Roh-Bau (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER
Waldenburg
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie

  • Als Gruppenleiter Kalkulation (w/m/d) sind Sie für die Führung der Mitarbeiter der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Roh- und Schlüsselfertigbau verantwortlich.
  • Sie sind für die Definition und Feststellung der Bauaufgabe einschließlich der Kostenermittlungen für den Roh- und Schlüsselfertigbau in der Angebots- und Ausführungsphase zuständig.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen in der Angebotsphase sowie die Chancen- und Risikoermittlung und deren Bewertung.
  • Sie sind im Rahmen der Kostenermittlungen für das Planen der Baustelleneinrichtung verantwortlich.
  • Neben der sachlich und rechnerisch richtigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen sind Sie für die termingerechte und vollständige Fertigstellung des Angebotes zur Abgabe, inklusive Erstellung von Nebenangeboten und Sondervorschlägen zuständig.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Prüfung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten in Abstimmung mit dem zuständigen Projekteinkauf.
Ihr Fundament

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- /Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter.
  • Sie haben spezielle Kenntnisse der VOB und BGB sowie Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise iTWO/ Powerproject.
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
  • Sie überzeugen durch eine unternehmerische Einstellung.
  • Sie arbeiten ergebnisorientiert und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit.
Darauf können Sie bei uns bauen

  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen für mobiles Arbeiten in einem bestimmten (arbeitsrechtlichen) Rahmen.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung.
  • Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.
  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima, partnerschaftliches Team.
  • Entwicklungschance: Engagierte und motivierte Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.
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