Gruppenleiter:in Versicherungen Leben-Privat

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht eine engagierte Führungskraft für die Gruppe Versicherungen Leben-Privat in Mainz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung Ihres Teams, die Überwachung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kundenorientierung und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Job-Ticket

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitsangebote

Moderne Ausstattung

Kantine mit frischen Gerichten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich erforderlich.
• Erfahrung in der privaten und betrieblichen Altersversorgung.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung Ihrer Gruppe.
• Überwachung und Verbesserung der Arbeitsabläufe.
• Verantwortung für den Vertrieb und strategische Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamführung

Entscheidungsfreude

Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Jobbeschreibung

Gruppenleiter:in Versicherungen Leben-Privat, Mainz

SV SparkassenVersicherung

Gruppenleiter:in Versicherungen Leben-Privat
für unseren Standort in Mainz

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen an. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben

1. Disziplinarische und fachliche Führung Ihrer Gruppe
2. Überwachung, Steuerung und Verbesserung der Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität
3. Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
4. Ansprechpartner für fachliche Rückfragen und Absprachen
5. Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten
6. Verantwortung für den Vertrieb und strategische Prozesse

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Erfahrung im Bereich der privaten und betrieblichen Altersversorgung
2. Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und Freude an Teamführung und -entwicklung
3. Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
4. Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kundenorientierung
5. Motivation, sich in fachliche Themen einzuarbeiten

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche), Homeoffice, Teilzeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub (z.B. Hochzeit), Eltern-Kind-Büro
• Arbeitsklima: Mitgestaltungsmöglichkeiten, enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring
• Gesundheit und Fitness: Gesundheitsangebote, Betriebssport, Fitnesskurse, Events
• Persönliche Weiterentwicklung: Ideen umsetzen, Feedback, Fortbildungen, Nachwuchsförderung, Hospitationen, Job Rotation
• Arbeitsplatz: Moderne Ausstattung, Kantine mit frischen Gerichten und Obst, Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz