Gruppenleiter*in Managed Windows Server

IT-Dienstleistungszentrum Berlin; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Erholungsurlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Mentorin/Mentor im agilen Team

TV-L Berlin Vergütung

Zusammenfassung

IT-Dienstleistungszentrum Berlin sucht eine Gruppenleiterin/ Gruppenleiter Managed Windows Server in unbefristeter Festanstellung. Sie führen ein achtköpfiges Team, konzipieren IT-Services gemäß ITIL, koordinieren Aufträge und Changes und entwickeln stabile Betriebsprozesse.

Sie bringen ein Informatikstudium oder gleichwertige Kenntnisse, fundierte Windows-Server-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Deutsch auf B2-Niveau mit; SÜ-2-Berechtigung wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse.
• Fundierte Windows Server Kenntnisse und Betriebssystemumgebungen wie MCM, WSUS, PowerShell.
• Analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme.
• Teamkoordination zur Erreichung von Zielen.
• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2).
• Erste Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise in Projekten oder disziplinarisch.

Aufgaben

• Du führst, leitest und entwickelst Mitarbeitende unter Zielvorgaben.
• Du bist zentrale Serviceeinheit: konzipierst IT-Services nach ITIL, koordinierst Aufträge und Changes.
• Du entwickelst Betriebsprozesse für stabilen Managed-Server-Service.
• Du entwirfst IT-Systemplanung entsprechend Vorgaben der IKT-Infrastruktur.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Windows Server

ITIL Kenntnisse

Deutsch B2

Analytische Fähigkeiten

Teamkoordination

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Informatik

Tools

PowerShell

WSUS

MCM

Jobbeschreibung

Wir arbeiten hybrid, 2 Tage pro Woche im Büro, und versetzt innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Gemeinsam mit dir wollen wir die digitale Zukunft der Stadt Berlin gestalten!

Berufsfeld: IT-Steuerung
Kennziffer: 1968/2026
Zielgruppe: Führungskräfte
Befristung: Unbefristet
Veröffentlichungsdatum: 08.09.2026

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Gruppenleiter*in Managed Windows Server (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin). Als Systemadministrator*in administrieren wir für das Land Berlin zahlreiche Microsoft Windows Server für Fachverfahren, IT-Services oder Anwendungen. Klicki bunti war gestern und Core Server bereiten uns Freude in unserem 8‑köpfiges Team. Unsere Power ist nicht nur in der Shell, sondern im Team welches sich neuen Herausforderungen und Technologien widmet. Wir freuen uns, wenn wir gemeinsam mit dir die Systemlandschaft weiterentwickeln und im kompletten Lifecycle betreiben.

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Du hast Aufgaben in der Führung, Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden unter Beachtung des Zielsystems, der Kundenzufriedenheit und der Wirtschaftlichkeit
• Dein Team ist eine zentrale Serviceeinheit: Du konzipierst und leitest die Umsetzung unserer IT-Services nach ITIL-Standards, koordinierst Neuaufträge und Changes und pflegst dabei den direkten Kontakt zu unseren Kunden aus der öffentlichen Verwaltung
• Du entwickelst Betriebsprozesse, um einen stabilen und verlässlichen Managed-Server-Service sicherzustellen
• Du entwirfst die IT-Systemplanung bei der Anpassung, Skalierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme gemäß der Anforderung der IKT Infrastruktur Vorgaben

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse von Windows Server Betriebssystemen und der erforderliche Betriebsumgebungen zum Betrieb (z.B. MCM, WSUS, Powershell)
• Analytische Fähigkeiten zur Lösung von komplexen Problemen und Situationen
• Kenntnisse über die Koordinierung von Aufgaben innerhalb eines Teams zur Erreichung vorgegebener Ziele
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich
• Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder in Projekten)
• Erfolgreiche Planung und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services
• Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und agile Arbeitsweise

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, Angebot eines Dienstradleasing, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte und Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

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