Gruppenleiter Fördermittelverwaltung (m/w/d) - (2024/459)

Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen; Wetzlar; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Gruppenleiter für die Fördermittelverwaltung. In dieser verantwortungsvollen Rolle stellen Sie die ordnungsgemäße Bewirtschaftung der Landesmittel sicher und begleiten Projekte zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen. Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein. Nutzen Sie die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten und profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mentoring Programm

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung erforderlich.
• Erfahrung im Fördergeschäft und in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellung der Bewirtschaftung der Landesmittel und Reporting.
• Koordination und Steuerung der Gruppe FMV sowie Ansprechpartner für Kunden.

Kenntnisse

Projektmanagement

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Gleichwertige Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Gruppenleiter Fördermittelverwaltung (m/w/d) - (2024/459)

Arbeitsort: Wetzlar oder Wiesbaden, unbefristet
Besonderheiten: Voraussetzung für die finale Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers. Reisetätigkeiten zwischen Offenbach, Wiesbaden und Wetzlar sind gelegentlich erforderlich.

Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv und fühlen uns zu gesellschaftlich verantwortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeitsthemen wie Energieeffizienz, Umwelt- und Ressourcenschutz sowie die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind wesentliche Aspekte unserer Förderprogramme.

Aufgaben:

• Sie stellen die ordnungsgemäße Bewirtschaftung der haushaltsbeauftragten Landesmittel, das Reporting gegenüber dem Land Hessen sowie die Kontingenteinstellungen sicher.
• Die Sicherstellung des ordnungsgemäßen und effizienten Geschäftsbetriebs der Rechnungsführenden-Stellen ESF und EFRE fallen auch in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie steuern und begleiten Projekte zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen sowie Prozessoptimierungen in der Gruppe FMV.
• Sie nehmen Interessen der WIBank in Verhandlungen mit unserem Auftraggeber (Land Hessen) sowie Dritten wahr.
• Sie koordinieren und steuern die Zuständigkeiten der Gruppe FMV und sind Ansprechpartner für interne und externe Kunden sowie Prüfer.

Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Berufserfahrung und haben idealerweise Erfahrung im Arbeitsumfeld einer öffentlichen Verwaltung sammeln können.
• Sie kennen sich mit Projektarbeit aus und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung.
• Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Fördergeschäft und begleiten Veränderungsprozesse progressiv.
• Sie haben umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern (z.B. Land Hessen) gesammelt.
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Sie arbeiten analytisch, zielorientiert und besitzen eine hohe Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten und können auch unter hoher Belastung fundierte Entscheidungen treffen und umsetzen.

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.