Gruppenleiter Europäischer Sozialfonds (w/m/d) - (2025/127)

Landesbank Hessen-Thüringen; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank) sucht einen Gruppenleiter für den Europäischen Sozialfonds (ESF) in Wiesbaden. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Förderprogrammen, das Teammanagement und die Digitalisierung von Prozessen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fördergeschäft. Wir freuen uns auf Bewerbungen, insbesondere von Frauen, um die berufliche Gleichstellung zu unterstützen.

Qualifikationen

• Erfahrungen im Fördergeschäft, insbesondere mit EU-finanzierten Programmen.
• Führungserfahrung und Teammanagement-Fähigkeiten.
• Erfolge in der Kundenberatung oder im Vertrieb.

Aufgaben

• Sicherstellung der Bearbeitung und Entwicklung neuer Förderprogramme.
• Ansprechpartner für Ministerien und Verhandlungen über Dienstleistungsverträge.
• Förderung der Digitalisierung in Entscheidungsprozessen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

b30ff4fed498

Job Views:

2

Posted:

30.06.2025

Expiry Date:

14.08.2025

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Job Description:

Gruppenleiter Europäischer Sozialfonds (w/m/d) - (2025/127)Gruppenleiter Europäischer Sozialfonds (w/m/d) - (2025/127)

Bereich WIBank

Standort Wiesbaden

Stellentyp Unbefristet

Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank) , sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv.

Haben Sie Lust, eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Hessen zu spielen, dessen Ziel es ist, durch entsprechende Projekte gleiche Chancen für alle zu fördern, Diskriminierung zu verhindern und den Zugang zu hochwertiger Bildung zu erweitern - insbesondere für benachteiligte Gruppen? Haben Sie ein gutes Verständnis für die Arbeitsweise und die Bedürfnisse von Ministerien und die sichere Kommunikation mit diesen ist genau Ihr Ding? Haben Sie Spaß daran, ein motiviertes und eingespieltes Team von 15 Spezialisten zu inspirieren und zu motivieren, um gemeinsam die ambitionierten Ziele erfolgreich umzusetzen?

Für eine zentrale Rolle in unserer Abteilung Europäische Strukturfonds (ESF) suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die sich in einem spezialisierten und äußerst spannenden Umfeld sicher bewegen kann. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise gezielt einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

Sie stellen die Bearbeitung der laufenden Förderprogramme sicher und verantworten die Entwicklung und Implementierung neuer Förderprodukte.

Dafür bearbeiten Sie Grundsatzfragen in Ihrem Verantwortungsbereich und entscheiden über anspruchsvolle Geschäftsvorfälle.

Sie sind Ansprechperson der Fachministerien, stimmen mit diesen wichtige Einzelfallfragen, Programmänderungen und neue Förderprogramme ab und verhandeln zugleich die Dienstleistungsverträge.

Sie treiben aktiv die Digitalisierung der Förder- und der Entscheidungsprozesse, auch gruppenübergreifend und abteilungsweit, voran.

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fördergeschäft, idealerweise in Förderprogrammen, die über die EU refinanziert werden.

Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können, Sie können ein Team steuern, motivieren und anleiten.

Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Kundenorientierung aus, idealerweise können Sie erste Erfolge in der Kundenberatung oder im Vertrieb vorweisen.

Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Besonderheiten

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.

Voraussetzung für die finale Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.

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Hinweis : Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner Guid AG weiter.

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