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Die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank) sucht einen Gruppenleiter für den Europäischen Sozialfonds. In dieser Rolle verantworten Sie die Umsetzung von Projekten zur Förderung der Chancengleichheit und der hochwertigen Bildung, insbesondere für benachteiligte Gruppen. Sie führen ein Team von Spezialisten und kommunizieren eng mit Ministerien, um ambitionierte Ziele zu erreichen. Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots.
19.03.2025
Gruppenleiter Europäischer Sozialfonds (w/m/d) - (2025/127)
Arbeitsort: Wiesbaden, unbefristet
Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv.
Haben Sie Lust, eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Hessen zu spielen, dessen Ziel es ist, durch entsprechende Projekte gleiche Chancen für alle zu fördern, Diskriminierung zu verhindern und den Zugang zu hochwertiger Bildung zu erweitern – insbesondere für benachteiligte Gruppen? Haben Sie ein gutes Verständnis für die Arbeitsweise und die Bedürfnisse von Ministerien und die sichere Kommunikation mit diesen ist genau Ihr Ding? Haben Sie Spaß daran, ein motiviertes und eingespieltes Team von 15 Spezialisten zu inspirieren und zu motivieren, um gemeinsam die ambitionierten Ziele erfolgreich umzusetzen?
Für eine zentrale Rolle in unserer Abteilung Europäische Strukturfonds (ESF) suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die sich in einem spezialisierten und äußerst spannenden Umfeld sicher bewegen kann. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise gezielt einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Alicia Zeiler
Tel.: +49 69 9132-7041
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Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring-Programm.
Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.