Gruppenleiter Einspeisemanagement und EEG-Prozesse (m/w/d)

Die NEW AG; Mönchengladbach; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Remote-Arbeit anteilig

Moderne IT-Ausstattung

Job summary

Die NEW AG sucht eine Führungskraft im Einspeisemanagement, die fachlich und disziplinarisch ein Team leitet. Sie verantworten Vergütungs- und Stammdatenprozesse sowie regulatorische Anforderungen und koordinieren Prüfungen.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, liefern aussagekräftige Kennzahlen und treiben die Digitalisierung sowie Effizienzverbesserungen voran. Erforderlich sind wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung sowie einschlägige

Qualifications

• Führungserfahrung im Einspeisemanagement oder einer vergleichbaren Fachabteilung.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen.
• Technisches Verständnis von Anlagen- und Messkonzepten.
• Freude an Orientierung geben, Eigenverantwortung ermöglichen und verbindlich entscheiden.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Einspeisemanagement.
• Verantwortung für Prozesse rund um Einspeisevergütung, Anlagen- und Stammdaten.
• Koordination von Netzbetreiberprüfungen, Stammdatenausgleichen und Jahresdatenaufbereitung.
• Unterstützung des Teams bei komplexen Fachfragen und Entwicklung von Lösungen.
• Erstellung aussagekräftiger Reports zur Steuerung von Bearbeitungsständen, Qualität und Risiken.
• Weiterentwicklung von Abläufen, Digitalisierung und Kundenzufriedenheit.

Skills

Teamführung

Prozessmanagement

Datenanalyse

Berichtswesen

Auskunfts- und Entscheidungsfähigkeit

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische/ energiewirtschaftliche Ausbildung

Job description

Hier ist deine Energie gefragt:

• Du führst das Team Einspeisemanagement fachlich und disziplinarisch, setzt klare Prioritäten und entwickelst deine Mitarbeiter:innen gezielt weiter.
• Du verantwortest die Prozesse rund um Einspeisevergütung, Anlagen- und Stammdaten sowie die Betreuung unserer Einspeisekund:innen.
• Du stellst die zuverlässige Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und koordinierst Netzbetreiberprüfungen, Datenabgleiche im Marktstammdatenregister sowie die jährliche Datenaufbereitung für Wirtschaftsprüfungen.
• Bei komplexen Fachfragen und Sonderfällen unterstützt du dein Team und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen tragfähige Lösungen.
• Mit aussagekräftigen Reports und Kennzahlen steuerst du Bearbeitungsstände, Qualität und Risiken und schaffst Transparenz für fundierte Entscheidungen.
• Du entwickelst unsere Abläufe mit Blick auf Effizienz, Datenqualität und Kundenzufriedenheit weiter und treibst die Digitalisierung im Einspeisemanagement bereichsübergreifend voran.

Damit überzeugst du uns:

• Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder energiewirtschaftliche Ausbildung.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft mit, idealerweise in den Bereichen Einspeisung, EEG, KWKG, Abrechnung oder energiewirtschaftliche Marktprozesse.
• Du kennst die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen des Einspeisemanagements und kannst diese sicher in Prozesse übersetzen.
• Technische Zusammenhänge wie Anlagen- und Messkonzepte kannst du nachvollziehen und in die fachliche Bewertung einbeziehen.
• Erste Führungserfahrung ist hilfreich – entscheidend ist für uns aber, dass du Freude daran hast, Menschen Orientierung zu geben, Eigenverantwortung zu ermöglichen und verbindlich zu entscheiden.
• Du denkst vorausschauend, setzt klare Prioritäten und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.
• Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern gemeinsam mit deinem Team vereinfachen, digitalisieren und nachhaltig weiterentwickeln.

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
• Umfangreiche Dienstkleidung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.