Gruppenleiter Debitoren (m/w/x) - München

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JR Germany
München
EUR 60.000
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Jobbeschreibung

Gruppenleiter Debitoren (m/w/x) - München, münchen

Vollzeit

Standort: München, Germany

Stellenbeschreibung

  1. Du übernimmst die fachliche, personelle und disziplinarische Leitung des Debitorenteams.
  2. Du kümmerst dich um die Umsetzung und Durchführung der Personenkontenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, der kaufmännischen Umsatzkontrolle und den angrenzenden Abteilungen.
  3. Du stellst sicher, dass die Kreditrichtlinien eingehalten werden, führst Risikoklassifizierungen und Bonitätsprüfungen durch und behältst diese kontinuierlich im Blick.
  4. Du verantwortest das Mahnwesen und pflegst die offenen Posten.
  5. Du bearbeitest zweifelhafte Forderungen und arbeitest in Rechtsanwaltsfällen eng mit unserer Anwaltskanzlei zusammen.
  6. Du erstellst Berichte und Analysen im Bereich des Beschwerdemanagements.
  7. Du treibst die Weiterentwicklung relevanter Systeme und Prozesse voran und identifizierst Potenziale für die Digitalisierung.

Was wir uns von dir wünschen:

  1. Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen.
  2. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, bevorzugt in der Großhotellerie oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche.
  3. Du hast fundiertes Wissen in den relevanten Sach- und Rechtsgebieten.
  4. Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
  5. Du bist versiert im Umgang mit IT-Systemen in der Finanzbuchhaltung sowie mit hotelspezifischer Software und MS Office.
  6. Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit viel Genauigkeit.
  7. Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, der stets auf das Ziel hinarbeitet.

Was wir dir bieten:

  1. Subventionierte Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant.
  2. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern.
  3. Betriebliche Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen.
  4. Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation.
  5. Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Familienunternehmens mitzuwirken.

Art der Anstellung: Vollzeit

Gehaltsspanne: € 60.000

Remote-Option: Keine Remote-Option

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