Grundsatzmitarbeiter als Trainer/Coach (w/m/d)

VHV Gruppe; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen sucht einen Trainer zur Unterstützung der fachlichen Ausbildung in Hannover, Berlin und München. Die Rolle umfasst die Durchführung von Schulungen, die Unterstützung der Gruppenleitung, sowie die Verbesserung der Service- und Kommunikationsqualität in der Fachabteilung. Bei der VHV Gruppe profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Workspaces und Kantine

Qualifikationen

• Praktische und theoretische Berufserfahrung im Fachbereich Kfz-privat zwingend erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel/PowerPoint).
• Hohes Maß an Eigeninitiative und der Wunsch, Menschen zu erreichen und zu bewegen.

Aufgaben

• Durchführung von fachlichen Trainings und Individualcoachings.
• Unterstützung der Gruppenleitung bei Fachfragen.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen durch Prozessanalysen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann

Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

PolicyCenter

MS Office

Jobbeschreibung

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Client:

VHV Gruppe

Location:

Hanover, Germany

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

33b8bc103a33

Job Views:

2

Posted:

23.06.2025

Job Description:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben /

1. Sie führen fachliche Trainings und fachliche Individualcoachings am Standort Hannover und ggf. in Berlin und München durch. Ziel dieser Maßnahmen ist die ganzheitliche Verbesserung der fachlichen und der Service- bzw. Kommunikationsqualität.
2. Sie sind an der fachlich- technischen Ausbildung unserer Quereinsteiger, Auszubildenden und Werkstudenten maßgeblich beteiligt.
3. Sie unterstützen die Gruppenleitung bei fachlichen, bzw. konzeptionellen Fragestellungen und fungieren als fachlicher Multiplikator.
4. Sie stehen in engem Kontakt zu den Fachabteilungen/Schnittstellen und verbinden Ihr Fachwissen mit kundenfreundlicher Kommunikation.
5. Sie verbinden fachliche, technische und rhetorische Qualitätsstandards zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
6. Sie führen Prozessanalysen durch und identifizieren Verbesserungspotenzial zur Erhöhung der Qualität.
7. Sie planen eigenständig Maßnahmen und Projekte und führen diese durch, auch mit Hilfe agiler Projektmanagementmethoden.

Ihr Profil /

1. Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (w/m/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, Versicherungsfachwirt /w/m/d), bzw. Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
2. Praktische und theoretische Berufserfahrung im Fachbereich Kfz-privat zwingend erforderlich
3. Sicherer Umgang mit dem PolicyCenter
4. Trainer- oder Expertentätigkeit im PolicyCenter wünschenswert
5. Sicherer Umgang mit MS Office (Excel/PowerPoint)
6. Persönlich:
7. -Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen
8. Hohe soziale Kompetenzen, Einfühlungsvermögen, vertrauenswürdiges Auftreten, zuverlässig, teamfähig, konfliktfähig, zielorientiert
9. Hohes Maß an Eigeninitiative und der Wunsch, Menschen zu erreichen und zu bewegen
10. Konzeptionelle und methodische Fähigkeiten
11. Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
12. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Ihre Perspektiven /

1. Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
2. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
3. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
4. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
5. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
6. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
7. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
8. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

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