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Ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensmittelentwicklung sucht einen Growth Manager für die Förderung seiner Food Delivery Partnerships. Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteigerung durch direkte Kundeninteraktion und das Management von Partnerbeziehungen. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, unbefristetem Arbeitsvertrag und einer hybriden Arbeitsweise bietet die Position attraktive Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen Team.
Bist du bereit für eine Herausforderung?
Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.
Dein JobUm die Produktakzeptanz und -bekanntheit anzukurbeln, konzentrierst du dich ganz darauf, unsere Umsätze durch Telefon-, E-Mail- und Online-Demonstrationen für relevante Restaurants zu steigern. Du verkaufst unser Performance Marketing Produkt - Top Rank – und stellst sicher, dass unsere Partner das Produkt umfassend verstehen und die bestmögliche Rendite erzielen können.
In dieser Rolle bist du außerdem verantwortlich für:
Wie ein leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen:
Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können.
Mehr über unsMöchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an.
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