Growth Consultant (m/w/d)

Michael Page

Stuttgart

Hybrid

EUR 55,000 - 85,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Fixgehalt + Bonus
Home Office
Coaching & Training
Karrierewege
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents

Job summary

Michael Page sucht eine:n erfahrene:n Recruiting-Profi in Deutschland, der als Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen arbeitet. Sie pitcht Geschäftsmodelle, führt Interviews und berät zu Recruiting-Strategien.

Sie entwickeln eigenständig Ihren Kundenstamm, planen Projekte und verhandeln Konditionen direkt mit Kunden und Kandidat:innen. Deutsch und Englisch fließend sind Voraussetzung.

Qualifications

  • Du bringst Vertriebserfahrung mit und liebst den Umgang mit Menschen.
  • Teamwork ist Teil deiner DNA und du arbeitest gerne im Netzwerk.
  • Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und kannst Kundenbeziehungen aufbauen.

Responsibilities

  • Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen und bringst beide zusammen.
  • Du pitchst, entwickelst Business und führst Interviews: Recruiting mit Drive.
  • Du berätst zu Stellenprofilen und Recruiting-Strategien.
  • Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn weiter.
  • Du planst und steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich.
  • Du verhandelst Konditionen direkt mit Kund:innen und Kandidat:innen.

Skills

Vertriebserfahrung
Teamwork
Lösungsorientierung
Motivation
Deutsch & Englisch fließend
Kundenbeziehung aufbauen

Education

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Job description

  • Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
  • Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
  • Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
  • In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
  • Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
  • Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten
Wer Wir Sind
  • Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
  • In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
  • Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
  • Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten
Aufgabengebiet
Was Du bei uns machst
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen und bringt beide zusammen
  • Du verstehst, wie Unternehmen ticken von Strategie bis Struktur
  • Du pitchst, entwickelst Business und führst Interviews: Recruiting mit echtem Drive
  • Du berätst zu Stellenprofilen und Recruiting-Strategien
  • Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn weiter
  • Du planst und steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich
  • Du verhandelst Konditionen direkt mit Kund:innen und Kandidat:innen
Anforderungsprofil
Was Du Mitbringst
  • Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
  • Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
  • Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
  • Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.
Vergütungspaket
Warum Michael Page
  • Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
  • Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
  • Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
  • Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
  • Moderne Offices in Top-Lage
  • Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
  • Sabbatical-Option
  • 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
  • Bezuschussung zum Auto-Leasing
  • Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Du kannst bei uns richtig viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten. Du willst weiter kommen?

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