Leben heißt, sich immer wieder neu zu erfinden, nicht stillzustehen und in Bewegung zu bleiben. Auch HF ist immer in Bewegung und bietet seinen Kunden als Weltmarktführer zukunftsweisende Lösungen und Produkte, die sie erfolgreich machen. Wir ermöglichen mit unserer Arbeit effiziente und ökologische Mischprozesse für Reifen, technische Gummiwaren und Spezialanwendungen.
Ihre Aufgaben:
- Evaluierung und Verbesserung der Effizienz von Bearbeitungsprozessen und -strategien unter Berücksichtigung des geplanten Budgets
- Initiierung und Unterstützung der Integration von IoT-Lösungen und Automatisierungskonzepten in Fertigungsprozessen zur Reduzierung von Kosten, Durchlaufzeiten und Ausschuss
- Wissensaustausch und Best Practices zwischen den Produktionsstandorten der Gruppe
- Initiierung, Leitung und Management von Projekten zur Optimierung der Produktionsprozesse von der Konzeptionsphase bis zur Implementierung und Evaluierung, unter Einhaltung des Budgets und Zeitplans in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Betrieb, Qualität, Technik, Einkauf usw.)
- Ansprechpartner für Stakeholder, Bereitstellung von Einblicken und Updates zu Verbesserungen der Produktionsprozesse und bevorstehenden Herausforderungen
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Gewährleistung einer schnellen Reaktion bei auftretenden Problemen im Fertigungsprozess
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen und -strategien
Ihr Profil:
- Abschluss in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der subtraktiven Fertigung, einschließlich fundierter Kenntnisse in den Bereichen NC-Steuerungen, Werkzeugtechnik, CAD-CAM-Prozesse und Spanntechnik
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der subtraktiven Fertigung
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten
- Analytisches Denken zur Identifikation von Herausforderungen in Fertigungsprozessen und Entwicklung von Best-Practice-Lösungen sowie kontinuierlichen Verbesserungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Interaktion in verschiedenen kulturellen Umfeldern innerhalb globaler Teams
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft zu unseren internationalen Fertigungsstandorten
Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und unterliegen dem einheitlichen Manteltarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW. Das bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zusätzlich bieten wir zahlreiche weitere Benefits, u.a.: Betriebliche Altersvorsorge
- Metallrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Speisen und vielfältiger Auswahl
- Essenzuschuss für die Speisen im Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
- Modernes Arbeitsumfeld
- Firmeneigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen
- Betreuung durch Physiotherapeuten vor Ort
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Unsere durch das Siegerland geprägte Mentalität „machen statt machen lassen“ steht bei uns im Vordergrund – und das weltweit. Wir sind herzlich und auch ein bisschen „chaotisch“, arbeiten aber leidenschaftlich mit vollem Einsatz schon heute an den Lösungen von morgen. Das Wir steht bei uns im Mittelpunkt – egal auf welcher Ebene. Wir stehen für gegenseitigen Respekt, sind stets zuverlässig und erreichen miteinander eine gute Balance von Beruf und Privatleben.
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Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH
Frank Trilling
Asdorfer Straße 60
57258 Freudenberg
Tel. 02734 491 138