Großspenden- und Nachlass-Fundraiser (m/w/d)

Beherzt Handeln; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

30 Urlaubstage

Homeoffice

Weiterbildung

Krankenversicherung Zusatz

Zusammenfassung

Die Deutsche Herzstiftung e.V. sucht als Großspenden- und Nachlass-Fundraiser eine engagierte Fachkraft, die strategisch das Großspenden- und Nachlassfundraising weiterentwickelt und dabei eng mit Spenderinnen und Spendern, Stiftungen sowie Unternehmen zusammenarbeitet.

Sie betreuen anspruchsvolle Kontakte, führen persönliche Gespräche und planen exklusive Veranstaltungen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung im Nachlass- und Großspenden-Fundraising bzw. Key-Account-Management.
• Zielorientierte Spenderbindung und -entwicklung durch persönliche Gespräche.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch.
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Fundraising-Strategie für Großspenden und Nachlässe.
• Identifikation, Akquisition und Betreuung von Großspendern, Stiftungen, Unternehmen.
• Durchführung individueller Kommunikations- und Betreuungsmaßnahmen.
• Planung und Durchführung exklusiver Veranstaltungsformate.
• Erstellung von Informations- und Marketingmaterialien.
• Reisebereitschaft im Inland.

Kenntnisse

Spenderakquise

Beziehungsmanagement

Präsentationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Tools

CRM-Systeme

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Großspenden- und Nachlass-Fundraiser (m/w/d)

Die Deutsche Herzstiftung e.V. sucht einen neuen Großspenden- und Nachlass-Fundraiser.

Wir erweitern unseren Bereich Philanthropie und suchen Sie als Großspenden- und Nachlass-Fundraiser (m/w/d) in Frankfurt am Main, in Voll-/Teilzeit (30,8-38,5 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Deutsche Herzstiftung e.V. ist mit über 100.000 Mitgliedern die bundesweit größte Patientenorganisation im Bereich der Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Sie informiert unabhängig, seriös und auf dem aktuellen Stand der Herzmedizin. Zusätzlich fördert und begleitet der Verein zukunftsweisende kardiologische, herzchirurgische und kinderkardiologische Forschungsprojekte mit starkem Patientenbezug. Der Verein finanziert seine gemeinnützige Arbeit überwiegend durch Mitgliedsbeiträge, Spenden und Nachlässe.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der Strategie für das Großspenden- und Nachlassfundraising und deren Umsetzung
• Identifikation, Akquisition, Ansprache und Betreuung von Großspendern, Stiftungen, Unternehmen, potenziellen Nachlassgebern und weiteren vermögenden Unterstützern
• Realisierung individueller Kommunikations- und Betreuungsmaßnahmen zur Spenderbindung und -entwicklung, insbesondere durch persönliche Gespräche und Besuche
• Entwicklung, Planung und Durchführung von exklusiven Veranstaltungsformaten
• Erstellung von Informations- und Marketingmaterialien
• starke, integre und menschenorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, ausgeprägtem Einfühlungsvermögen und einem belastbaren Wertegerüst
• umfangreiche Erfahrung im Nachlass- und Großspenden-Fundraising, Key-Account-Management oder vergleichbaren Aufgaben im anspruchsvollen Spender- oder Kundenkontakt
• starkes, authentisch empathisches Interesse an Menschen und deren Biografien
• Fähigkeit, Beziehungen positiv, nachhaltig und verbindlich zu gestalten
• hervorragende Umgangsformen, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit CRM-Systemen
• zuverlässige, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude an Reisen im Inland

Unser Angebot

• eine verantwortungsvolle, vielfältige und interessante Aufgabe in einer großen und unabhängigen Patientenorganisation mit einem engagierten und ambitionierten Team unbefristeter Anstellungsvertrag mit einem konkurrenzfähigen NGO-Gehalt
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Homeoffice-Regelung
• ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen wie zum Beispiel Essens- und Fahrtkostenzuschuss oder JobRad sowie eine private Krankenhauszusatzversicherung