Großschadenregulierer (m/w/d)

Concordia Versicherungen; Hannover; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratifikation

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Krankengeldzuschuss

Jobticket & Parkhaus mit Ladestation

Gleitzeitmodell

Job summary

Concordia Versicherungen in Niedersachsen/Hannover sucht eine/n Großschadenregulierer (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Regulierung komplexer Spezial- und Großschäden mit wirtschaftlicher Tragweite.

Sie steuern Risiko-, Haftungs- und Regulierungsprozesse, koordinieren interne und externe Partner und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Sachverständigen und Rechtsanwälten.

Mobiles Arbeiten möglich, flache Hierarchien, moderne Software und ein erfahrenes Team erwarten Sie.“

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Versicherungswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Regulierung komplexer Sach-, Haftpflicht- oder Großschäden.
• Fundierte Kenntnisse in Schadenmanagement, Versicherungsrecht sowie Haftungs- und Deckungsprüfung.
• Ausgeprägtes technisches, wirtschaftliches und analytisches Verständnis.
• Erfahrung in Begutachtung komplexer Schadenursachen und Schadenbilder.
• Hohe Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz auch bei anspruchsvollen Sachverhalten.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Regulierung komplexer Spezial- und Großschäden mit wirtschaftlicher, technischer und juristischer Tragweite.
• Durchführung von Risiko-, Haftungs-, Deckungs- und Kausalitätsprüfungen sowie Entwicklung individueller Regulierungsstrategien.
• Steuerung und Koordination aller internen und externen Beteiligten im Schadenprozess.
• Führung von Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Sachverständigen und Rechtsanwälten.
• Erstellung von Expertisen, Wertermittlungen sowie fachlichen Stellungnahmen zu komplexen Schadenfällen.
• Verantwortung für wirtschaftlich bedeutsame Schadenentscheidungen, Regressverfahren und Vergleichsverhandlungen.
• Mitwirkung an Fachgremien, Projekten sowie der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Schadenmanagementmethoden.
• Fachliche Beratung, Coaching und Wissenstransfer für Schadenexperten, Fachbereiche und Führungskräfte.

Skills

Versicherungswirtschaft

Regulierungskenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Education

Versicherungswirtschaftsstudium

Berufserfahrung im Schadenservice

Tools

Regulierersoftware

Job description

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes „Füreinander“, Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Als Großschadenregulierer (m/w/d) bei der Concordia erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Sie bearbeiten Schäden eigenverantwortlich, gestalten Ihr Reisegebiet flexibel und arbeiten ohne starre KPI-Vorgaben. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, moderne Regulierersoftware sowie ein erfahrenes Team und eine Führungskraft, die Ihre Praxis kennt und wertschätzt. Wenn Sie strukturiert, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail arbeiten und Ihre Erfahrung aktiv einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes „Füreinander“, Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Als Großschadenregulierer (m/w/d) bei der Concordia erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Sie bearbeiten Schäden eigenverantwortlich, gestalten Ihr Reisegebiet flexibel und arbeiten ohne starre KPI-Vorgaben. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, moderne Regulierersoftware sowie ein erfahrenes Team und eine Führungskraft, die Ihre Praxis kennt und wertschätzt. Wenn Sie strukturiert, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail arbeiten und Ihre Erfahrung aktiv einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Regulierung komplexer Spezial- und Großschäden mit hoher wirtschaftlicher, technischer und juristischer Tragweite


• Durchführung von Risiko-, Haftungs-, Deckungs- und Kausalitätsprüfungen sowie Entwicklung individueller Regulierungsstrategien


• Steuerung und Koordination aller internen und externen Beteiligten im Schadenprozess


• Führung Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Sachverständigen und Rechtsanwälten


• Erstellung von Expertisen, Wertermittlungen sowie fachlichen Stellungnahmen zu komplexen Schadenfällen


• Verantwortung für wirtschaftlich bedeutsame Schadenentscheidungen, Regressverfahren und Vergleichsverhandlungen


• Mitwirkung an Fachgremien, Projekten sowie der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Schadenmanagementmethoden


• Fachliche Beratung, Coaching und Wissenstransfer für Schadenexperten, Fachbereiche und Führungskräfte

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung


• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Regulierung komplexer Sach-, Haftpflicht- oder Großschäden


• Fundierte Kenntnisse in Schadenmanagement, Versicherungsrecht sowie Haftungs- und Deckungsprüfung


• Ausgeprägtes technisches, wirtschaftliches und analytisches Verständnis


• Erfahrung in der Begutachtung komplexer Schadenursachen und Schadenbilder


• Hohe Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz auch bei anspruchsvollen Sachverhalten


• Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten


• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der fachlichen Beratung und Wissensvermittlung

Wir bieten

• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss


• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen


• Mobil: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation


• Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit


• Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort


• Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme


• Vertrauensvoll: unser Betriebsrat


• Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage


• Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits


• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung