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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Trainee für den technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Mobilhydraulik. In einem spannenden Programm von 18–24 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Fachabteilungen und entwickeln sich zum Experten für mobile Arbeitsmaschinen. Sie beraten Kunden zu modernen Lösungen und profitieren von exklusivem Mentoring. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Startterminen sind Sie von Anfang an Teil eines dynamischen Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Vertrieb haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
Während deines Traineeprogramms „Graduate Specialist Program (Trainee) – Technischer Vertrieb mit Schwerpunkt Mobilhydraulik“ durchläufst du in 18–24 Monaten verschiedene Fachabteilungen im In- und Ausland, die auf dich persönlich abgestimmt sind. Die Zielposition nach dem Programm ist eine anspruchsvolle Aufgabe als technische:r Vertriebsexpert:in.
Du bist ein Verkaufstalent und hast Lust, dein technisches Wissen gemeinsam mit unseren Kund:innen in innovativen Projekten zu verwirklichen. Querdenken und Themen vorantreiben sowie Menschen dafür zu begeistern, zeichnen dich aus. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
Für Deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend – ein Anschreiben benötigst Du nicht.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Giulia Spohn (Personalabteilung)
Tel.: +49(9352)18-5523