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Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Talente für das Graduate Specialist Program im Qualitätsmanagement. In diesem spannenden Traineeprogramm durchlaufen Sie verschiedene Stationen, darunter internationale Einsätze, und werden von erfahrenen Mentoren unterstützt. Sie bringen ein überdurchschnittliches Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit und haben erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder in der Produktion. Ihre analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke werden geschätzt, während Sie Verantwortung ab dem ersten Tag übernehmen. Werden Sie Teil eines starken Netzwerks und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
Während des Traineeprogramms„Graduate Specialist Program (Trainee) – Qualitätsmanagement“durchläufst du in 18 bis 24 Monaten verschiedene, individuell auf dich abgestimmte Stationen im In- und Ausland. Zielposition nach dem Programm ist eine anspruchsvolle Fach- oder Projektaufgabe im Qualitätsmanagement. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere.
Du begeisterst dich für Themen rund um das Qualitätsmanagement und möchtest die Zukunft vorantreiben und mitgestalten? Querdenken und Themen voranzutreiben zeichnen dich aus. Darüber hinaus bringst du folgendes mit:
Für Deine Bewerbung genügen ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Giulia Spohn (Personalabteilung)
Tel.: +49(9352)18-5523