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Ein innovatives Unternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft für ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Nach der Einarbeitung übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Team und arbeiten an wichtigen Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und technischem Fortschritt. In dieser Rolle sind Sie ein zentraler Teil eines globalen Unternehmens und tragen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Einfluss zu leisten.
DESCRIPTION
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
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