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Eine dynamische und innovative Logistikfirma sucht eine Nachwuchsführungskraft für ein spannendes 11-wöchiges Onboarding-Programm. In dieser Rolle übernimmst du Führungsverantwortung für ein Team und arbeitest an der Optimierung von Prozessen sowie der Einhaltung von Sicherheitsstandards. Du wirst Teil eines globalen Unternehmens, das sich der Verbesserung des Kundenerlebnisses verschrieben hat. Deine Aufgaben beinhalten die Analyse von Daten, die Leitung von Teammeetings und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Wenn du eine Leidenschaft für Logistik und Führung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding-Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Ein Tag im Leben
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei hat die Einhaltung der Sicherheitsstandards an deinem Standort höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du regelmäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden und Stakeholdern. Mithilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und Qualität deines Standorts. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um die Anforderungen unserer Kundschaft sowie unserer internen Vorgaben zu erfüllen. Durch die Analyse von Daten und die Diskussion technischer Verbesserungen mit Fachabteilungen trägst du zu optimalen Lösungen bei.
Über das Team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Produkten an die Haustür verantwortlich. Die „Last-Mile-Logistik“ arbeitet in Partnerschaft mit Drittanbietern und setzt Initiativen um, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis so reibungslos wie möglich zu gestalten und innovative Lösungen wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen. Unsere Arbeit gliedert sich in „Under the Roof“ (innerhalb der Logistikstandorte) und „On the Road“ (Liefergebiete). Unsere Mitarbeitenden bereiten Pakete in Schichten vor, kümmern sich um Retouren und verbessern kontinuierlich unsere Prozesse. Wir setzen auf neue Technologien und Fahrzeuge, inklusive E-Fahrzeuge, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.