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Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik sucht eine Nachwuchsführungskraft für ein internes Onboarding-Programm. Nach der Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von bis zu 100 Mitarbeitenden und arbeiten an der Optimierung von Prozessen und der Einhaltung von Sicherheitsstandards. Diese Rolle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse.
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Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest eng mit deinen Mitarbeitenden vor Ort zusammen. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei hat die Einhaltung der Sicherheitsstandards an deinem Standort höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du regelmäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und Stakeholdern. Mithilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und Qualität deines Standorts. Als Mitglied des Teams vor Ort arbeitest du mit anderen Abteilungen sowie externen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen unserer Kundschaft sowie unsere eigenen Vorgaben zu erfüllen. Durch Datenanalyse und Diskussionen mit Führungskräften sowie technischen Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei.
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir entwickeln kreative Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für neue Angebote wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants zu implementieren.
Unsere Tätigkeiten werden von zwei Gruppen ausgeführt: den "internen" Mitarbeitenden, die Produkte für den Versand vorbereiten, und den "Außendienst"-Mitarbeitenden, die mit Amazon Flex Pakete ausliefern. Wir setzen auf Innovation, um Kundenerlebnis zu verbessern, CO2-Fußabdruck zu reduzieren und modernste Technologien sowie E-Fahrzeuge einzusetzen.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir glauben, dass Vielfalt im Team entscheidend für unseren Erfolg ist. Wir treffen Entscheidungen basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und Ihrer Daten hat für uns höchste Priorität. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
m/w/d
Unsere inklusive Unternehmenskultur befähigt Mitarbeitende, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Bei Bedarf bieten wir Unterstützung bei Arbeitsplatzanpassungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses. Weitere Informationen finden Sie unter Arbeitsplatzanpassungen bei Amazon.