Governance & Process Expert Customs Value (w/m/div.) (Gehalt ~117.000 EUR p.a.*)

ZipRecruiter; Gerlingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Compliance-Manager, der die Verantwortung für die Ausgestaltung und Optimierung der Zollwertprozesse übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft, um sicherzustellen, dass alle zollrechtlichen Anforderungen eingehalten werden. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen im internationalen Handel entwickelt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Compliance und Prozessoptimierung haben und in einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten möchten, dann ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Gesundheits- und Sportaktivitäten

Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Freiräume für kreatives Arbeiten

Betriebliche Sozialberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung in der Zollberatung und Zollverwaltung.

Aufgaben

• Eigenständige Ausgestaltung der Compliance Management Systeme im Zollwertrecht.
• Leitung von Projekten zur Umsetzung von rechtlichen Anforderungen im Zollwertrecht.

Kenntnisse

Zollberatung

Prozessoptimierung

Compliance Management

Teamarbeit

Präsentationsfähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Hochschulstudium der Rechtswissenschaften

Betriebswirtschaft

Wirtschaftsingenieurwesen

Dipl. Finanzwirt (Fachrichtung Zoll)

Jobbeschreibung

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Gerlingen-Schillerhöhe

Aufgaben:

• Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eigenständig die Ausgestaltung der Compliance Management Systeme (z.B. Risk Management System) im Bereich Zollwertrecht.
• Des Weiteren treffen Sie strategische Entscheidungen hinsichtlich zollwertrechtlicher Fragestellungen der Bosch Gruppe und steuern die weltweit einheitliche Auslegung.
• Die selbständige Analyse von Rechtsänderungen im Zollwertrecht und Veranlassung einer zielgerichteten Umsetzung zur Sicherstellung der Compliance erfolgen durch Sie.
• Sie initiieren Prozessverbesserungen und sind für die Standardisierung sowie Optimierung von Zollwertprozessen in Abstimmung mit anderen Abteilungen zuständig.
• Die Leitung und Mitarbeit in bereichs- und länderübergreifenden Projekten zur Umsetzung von betrieblichen und/oder rechtlichen Anforderungen im Zollwertrecht gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Nicht zuletzt verantworten Sie die Erstellung von Stellungnahmen für Verbände und Behörden im Rahmen von Konsultationen im Bereich Zollwertrecht.

Qualifikationen:

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. zum Dipl. Finanzwirt (Fachrichtung Zoll)
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der Zollberatung, Zollverwaltung oder der Zollabteilung eines international tätigen Unternehmens mit Schwerpunkt Zollwertrecht; Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen und GRC-Systemen im Bereich Zollwert innerhalb einer Matrixstruktur; breites Prozessverständnis (E2E Prozessdenken)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art aus; Sie arbeiten organisiert und strukturiert, agieren selbständig und ausdauernd; Ihr sicheres Auftreten und Ihre schnelle Auffassungsgabe in neue Aufgabengebiete zählen Sie zu Ihren Stärken; Ihre Präsentationsfähigkeiten, Kreativität sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.
• Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits:

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
• Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

JBRP1_DE