GOVERNANCE & COMPLIANCE CONSULTANT (D/F/M)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Governance & Compliance Consultant, um sicherzustellen, dass alle Exportaktivitäten den gesetzlichen Vorschriften entsprechen. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen, führen Schulungen durch und überwachen Exportvorgänge. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Compliance und Risikomanagement haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Faire und attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Intensive Einarbeitung

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienoptionen

Vergünstigtes Auto Leasing

Betriebsärztlicher Dienst

Fitness Studio

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Außenwirtschaft oder Jura.
• Kenntnisse in Exportkontrolle und relevanten Gesetzen sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen.
• Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung für Exportkontrollvorschriften.
• Überwachung und Bewertung von Exportaktivitäten.

Kenntnisse

Kenntnisse in Außenwirtschaftsgesetz (AWG)

Kenntnisse in Exportkontrolle

Technisches Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Französischkenntnisse (wünschenswert)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Außenwirtschaft

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation

Tools

IT-Tools

Jobbeschreibung

GOVERNANCE & COMPLIANCE CONSULTANT (D/F/M), Munich

Munich, Germany

Airbus Protect vereint Expertinnen und Experten in den Bereichen Cyber Security, Safety und Sustainability. Wir liefern Fachwissen an unseren eigenen Konzern Airbus, für den wir als privilegierter Partner agieren, aber auch an externe Kunden.

Mit mehr als 1.600 erfahrenen Mitarbeitenden in Frankreich, England und Deutschland betreuen wir Großaufträge von Unternehmen wie kritischen Infrastrukturen, anderen Industriekonzernen oder auch öffentlichen Einrichtungen. Unsere Positionierung und unsere Strategie ermöglichen es uns, die höchsten Standards des Marktes zu erfüllen und die Herausforderungen von morgen im Team zu meistern... gemeinsam mit Dir!!

Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Landeshauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten.

Deine Vorteile

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor/in
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Sozialleistungen und Angebote u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z.B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen

Aufgabenbeschreibung

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen: Entwurf, Implementierung und Aktualisierung von Richtlinien, Verfahren und Schulungsprogrammen zur Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollgesetzen und -vorschriften durch alle relevanten Mitarbeiter/innen.
• Risikobewertung und -management: Identifizierung potenzieller Exportkontrollrisiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung. Mitwirkung bei Audits und Überprüfungen, um sicherzustellen, dass Exportkontrollverfahren ordnungsgemäß umgesetzt werden.
• Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter/innen, um das Bewusstsein für Exportkontrollvorschriften und die Bedeutung der Compliance zu fördern.
• Präsentation der Arbeitsergebnisse bei internen und externen Stellen, sowie vor dem Kunden.
• Mitarbeit bei der Überwachung und Bewertung von Exportaktivitäten: Verantwortlich für die Prüfung und Überwachung aller Exportvorgänge, um sicherzustellen, dass sie den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Dies beinhaltet die Bewertung von Exportanträgen, die Überprüfung von Exportdokumenten und die Einhaltung von Embargos und Sanktionen.
• Zusammenarbeit mit relevanten Behörden: Aufrechterhaltung von Beziehungen zu staatlichen Stellen und Exportkontrollbehörden, einschließlich der Bearbeitung von Anfragen, Genehmigungen und Mitteilungen im Zusammenhang mit Exportaktivitäten.

Erforderliche Qualifikation

Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer im Bereich Außenwirtschaft, Exportkontrolle, Jura oder vergleichbare Studiengänge oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation erworben werden. Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen können auf andere Weise erlangt worden sein.

Erforderliche Fachkompetenz

• Kenntnisse in den Bereichen Außenwirtschaftsgesetz (AWG), Außenwirtschaftsverordnung (AWV), Kriegswaffenkontrollgesetz (KWKG), Sprengstoffrecht, Import-/Exportvorschriften und Gefahrgutvorschriften (national/international)
• Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Kenntnisse moderner Arbeitsmittel, Prozesse und IT-Tools
• Kenntnisse über Prozesse und Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch wünschenswert

Erforderliche Methoden-, Sozial- und Führungskompetenz

• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
• Zielgerichtetes Organisationsvermögen und Engagement
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland