Aufgaben
- Verwaltung und Organisation
- Sicherstellung eines reibungslosen Spiel- und Geschäftsbetriebs
- Unterstützung der Vorstandsressorts und Umsetzung der Beschlüsse des Vorstands
- Erarbeitung und Umsetzung von Marketing- und Sponsoringkonzepten
- Budgetplanung und Controlling
- Koordination und aktive Mitarbeit im Clubsekretariat
Mitglieder- und Gästebetreuung
- Empfang von Gastspielern und Mitgliedern
- Akquise neuer Mitglieder sowie Betreuung und Beratung bestehender Mitglieder
- Organisation von Veranstaltungen, Turnieren und Clubleben
Abstimmung mit der Golfschule und Golfpros
- Koordination von Trainings- und Kursangeboten (z. B. Schnupperkurse, Platzreifekurse)
- Unterstützung der Golfpros bei der Planung und Durchführung von Kursen
- Förderung des Jugendtrainings und anderer spezieller Trainingsangebote
Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit
- Pflege und Verwaltung von Verträgen und Vereinbarungen
- Kontaktpflege zu Verbänden, Behörden und Sponsoren
- Administrative Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Marketingaktivitäten (Newsletter, Social Media, Website)
- Leitung und Koordination aller buchhalterischen Angelegenheiten
- Einhaltung aller rechtlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
Platz- und Anlagenmanagement
- Koordination der Platzpflege und Instandhaltung der Clubanlagen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem eigenen Greenkeeping-Team
- Administration von allen die Liegenschaft betreffenden Lieferanten
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Golfmanagement oder vergleichbar
- Hohe Dienstleistungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office und Golf-IT (z. B. Albatros)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenenden
- Erfahrung im Management, idealerweise in der Golf-, Hotel- oder Freizeitbranche
- Betriebswirtschaftliche Führungserfahrung und Kenntnisse in DATEV
- Fundierte Golfkenntnisse wären wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitalen Marketingstrategien
- Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist
- Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens und Einbringen eigener Ideen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Golfmitgliedschaft und Weiterbildungsangeboten
- Professionelles und serviceorientiertes Arbeitsumfeld
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Golf und Landclub Schmitzhof e.V.
z.Hd. Vorstand
Arsbecker Straße 160
41844 Wegberg
Wir freuen uns, Teil unseres Teams zu werden und aktiv die Zukunft unseres Golfclubs mitzugestalten!
Anmerkung des GMVD
Die hier ausgeschriebene Stelle entspricht einer Graduierung zum CCM 3 oder höher. Die Teilnahme am Graduierungssystem ist jedoch nicht Voraussetzung für eine Bewerbung. Erläuterungen zu den CCM-Stufen finden Sie hier ...